 обучение персонала и постоянный контроль и координация их работы на точках реализации (26 точек);
 сбор и подготовка кадровых документов на работников;
 мотивация сотрудников на увеличение реализации;
 контроль наличия на точках распространения необходимых материалов...;
 организация рекламных акций на местах;
 активный поиск площадей под размещение точек реализации банковского продукта;
 ведение отчетности

организация работы отдела активных продаж с нуля;
подбор и обучение персонала;
выработка стратегии поиска новых клиентов;
распределение территории;
мотивация сотрудников;
помощь в поиске клиентов;
работа с ключевыми клиентами;
проведение переговоров о сотрудничестве на высшем уровне;
организация и проведение собраний;
аналитика и отчетность;
проведение работ по составлению планов поставок готовой продукции на склад и их увязку с планами отгрузок;
согласование интересов торговых представителей и руководства;
организация технического обеспечения.

 Организация работы подразделения с «нуля»
 Подбор и обучение персонала
 Связь системы мотивации с целями компании
 Варианты системы оплаты и её составные части
 Руководство коллективом (от 6 человек)
 Разработка систем скидок и отсрочек платежей
 Планирование продаж
 Контроль за выполнение плана продаж
 Ведение переговоров на любом уровне
 Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей отдела
 Продвижение новых брэндов
 Координация и контроль проводимых промо-активностей
 Координация маркетинговых программ, маркетинговых соглашений
 Проведение аналитических исследований
 Разработка аналитических отчетов
 Обработка и анализ данных работы клиентов

проведение переговоров с менеджерами сетей, подписание протоколов, контрактов, маркетинговых и договоров поставки;
прогнозирование, планирование продаж;
планирование и проведение маркетинговых мероприятий по продвижению продукции;
подготовка коммерческих предложений и проведение договорной компании;
обеспечение выполнения стандартов присутствия и размещения продукции по типам торговых предприятий;
анализ и контроль дебиторской задолженности, внедрение мероприятий по её уменьшению;
контроль работы эксклюзивных менеджеров и торговых представителей, в подчинении от 6-и человек;
выполнение планов продаж по валу и спецпроектам;
проведение аудиторных тренингов и полевых сопровождений по стандартам компании;
подбор и обучение персонала, проведение собеседований, адаптация.