Ведение проектов по подбору специалистов среднего и высшего звена. (В основном в консалтинге и финансовой сфере).
• Изучение положения клиента на рынке, выявление ключевых игроков этого рынка и тенденций развития
• Общение с клиентами, получение вакансий, формирование описания "идеального" кандидата
• Формирование стратегии и тактики «прямого» поиска в рамках ведения проектов (направление поиска, каналы поиска, оптимальная формулировка предложения, озвучиваемого кандидатам)
• Поиск и отбор кандидатов (поиск кандидатов на профессиональных форумах, сообществах, поиск информации по ключевым словам в различных поисковых системах и др. Интернет ресурсах, звонки и рассылка предложений потенциальным кандидатам, сбор информации и рекомендаций о возможных кандидатах, звонки под различными легендами в «донорские» компании, составление short и Long листов.)
• Проведение первичного отбора кандидатов посредством телефонных интервью, проведение собеседований с кандидатами, как в офисе нашей компании, так и выезды на места, указанные
«особенно нужными» кандидатами.
• Взаимодействие с клиентами в ходе работы над проектом, при необходимости, корректировка заказа.
• Координация взаимодействия кандидатов с клиентом в течение процесса отбора, а также в процессе
адаптации на новом месте работы.

Ведение крупных проектов по подбору специалистов в области финансов. Снятие заявки, поиск кандидатов (классический рекрутинг, прямой поиск), проведение интервью, выбор финалистов,представление кандидатов заказчику, поддержание связи с кандидатами и заказчиками после выхода специалиста на работу. Успешный подбор главных бухгалтеров, финансовых директоров,финансовых аналитиков, начальников финансового отдела, аудиторов, финансовых контролеров и т.д. Положительные рекомендации со стороны заказчиков - крупных российских и иностранных компаний.
Клиенты:
ОАО «Вымпелком»;
«Росинтер»;
"Объединение ГОЗНАК";
ООО «Система» (банковское оборудование);
IMS (крупное иностранное маркетинговое агентство);
Манненсман (немецкая компания, оборудование для производства упаковки);
«Связьфинанссервис»;
"Компелл" (электр. компоненты) и др.

Поиск клиентов,заключение договоров, снятие заявок, самостоятельная отработка.Поиск кандидатов, проведение интервью, представление кандидата заказчику. Полное ведение клиента. Работа по поддержанию отношений с клиентами и с соискателями, привлечение ряда крупных клиентов, с которыми завязались постоянные отношения. Успешный подбор специалистов всех уровней и в различных областях. опыт психодиагностики специалистов, самостоятельный подбор необходимых методик и тестов, сотавление психологических портретов на основе полученных данных, обучение новых специалистов.