Current job

• ОАО "Лебедянский" - крупнейший в России производитель соков и детского питания - Менеджер по персоналу⁶⁶ (from april 2006-04-01 00:00:00.0)

  • Составление плана подбора персонала, организация подбора на executive и middle /top позиции. (Определение оптимального метода подбора, работа с кадровыми агентствами)
  • Разработка и внедрение программы адаптации, (книга нового сотрудника, адаптационная встреча, план вхождения в должность, ведение нового сотрудника, оценка прохождения испытательного срока)
  • Обучение региональных менеджеров проведению адаптации (тренинг+ консультации)
  • Проведение аттестации в Московских офисах компании
  • Работа по удержанию ключевых сотрудников
  • Консультация менеджеров по вопросам HR
  • Написание положений по процедурам HR
  • Внутренний PR процедур отдела, подготовка к нововведениям
  • Работа с бюджетом
  • Работа с агентствами

Previous jobs

• Mercury - Крупная торговая компания (предметы роскоши). - Специалист отдела по работе с персоналом (2004-05-01 00:00:00.0 - 2006-04-01 00:00:00.0)

  • Выявление необходимости в подборе, составление требований к должности, к кандидату, подбор персонала на позиции всех уровней.
  • Создание кадрового резерва, перемещение персонала.
  • Отслеживание ситуации и решение текущих проблем работы персонала.
  • Разработка системы оценки сотрудников Компании: выявление компетенций и разработка процедуры Assessment Center , подготовка концепции и описание процедуры проведения Performance Appraisal.

• INLINE Technologies – IT компания. - Специалист по подбору персонала¹⁵ (2004-01-01 00:00:00.0 - 2004-04-01 00:00:00.0)

  • Полный объём работ по подбору персонала.
  • Исследование рынка вакансий и кандидатов.
  (Позиции высшего и среднего звена IT компаний)

University education

• Государственный университет - Высшая школа экономики, Менеджмент, управление человеческими ресурсами, аспирантура, 2007
  
• Московский гуманитарный институт Им. Дашковой, управление человеческими ресурсами, специалист, 2004
  

Training courses

• Выходное интервью, KPG, тренинг, 2006
  
• Аттестация персонала, KPG, тренинг, 2006
  
• Эффективное интервью: создание профиля позиции и подбор быстрых методов оценки, KPG, тренинг, 2006
  
• Assessment center» как технология работы с персоналом, Центр Кадровых Технологий XXI век, тренинг, 2005
  
• Техника проведения интервью и собеседования, Альвфред, тренинг, 2004
  
• Курсы делового английского, МГТУ Им. Баумана, повышение квалификации, 2002