Осуществляю грамотный набор сотрудников,формирую команду , нахожу оптимальные методы управления коллективом.

 Подбор персонала высшего и среднего звена методами стандартного рекрутмента и прямого поиска.
 Анализ поступающих резюме соискателей; провожу интервъюирование с кандидатами; организую профессиональное и психологическое тестирование соискателей; изучаю их деловые и профессиональные качества;
 Изучаю состояние рынка труда, уровень заработной платы, социальные программы на различных предприятиях для выработки концепции подбора персонала.
 Разрабатываю стратегию подбора персонала.

Главным своим преимуществом,считаю умение профессионально применять технику психоанализа на собиседованиях,и подходить к оценке кандидата более углубленно и обьективно.

Частная практика:психологическое консультирование клиентов,психоанализ.

Current job

• Национальный кадровый центр - эксперт⁴ (from february 2007-02-01 00:00:00.0, Москва)

  Рекрумент. Массовые проекты. Комплексные региональные проекты. Кадровый консалдинг. Проведение тренингов и семенаров.
  Могу быть полезной компании,которая серьезно относиться к выбору сотрудников.Главное мое преимущество профессиональное применение технику психоанализа на собседованиях.
  Анализирую поступающие резюме соискателей; провожу интервъюирование с кандидатами; организую профессиональное и психологическое тестирование соискателей; изучаю их деловые и профессиональные качества;
  Изучаю состояние рынка труда, уровень заработной платы, социальные программы на различных предприятиях для выработки концепции подбора персонала.
  Разрабатываю стратегию подбора персонала.
  Частная практика: психологическое консультирование ,психоанализ

Previous jobs

• Центр психолого-педагогической помощи населению - Заместитель директора⁵ (2003-09-01 00:00:00.0 - 2006-12-01 00:00:00.0)

  Психолого-педагогические услуги населению (консультации, диагностика, тренинги, карекционные группы для разной возростной категории людей).
  В подчинении находяться 80 человек.
  Должностные обязанности:
  Управление деятельностью специалистов Центра(рекрутинг, адаптация, мотивация, аттестация персонала, кадровый резерв, формирование корпоративной культуры).
  Руководство проектами "ЮНЕСЕФ", "БРАЙТЕНАРБАЙТ". Разрабатывала стратегию развития Центра, должностные обязанности.
  Осуществляла контроль деятельности персонала. Ведение отчетности по итогам недели, месяца, года. Кадровый аудит.
  Участие в переговорах, презентациях. Заключение договоров о совместной деятельностьи с организациями, работающих на рынке психологических услуг.
  ________________________________________

University education

• Южно-Уральский государственный университет, г.Челябинск, Менеджмент, Президентская программа переподготовки управленченских кадров "Стратегический менеджмент", 2005-2006
  
• Московский государственный открытый педагогический университет им.Шолохова, Психологии, Практический психолог, 1990-1993
  

Training courses

• Аспирантура Университета Дружбы народов им.Патриса Лумумба, 2002
  

School education

• Scholl № 32 (Магнитогорск, 1982-1988 )