Current job

• Сеть универсамов «ПАТЭРСОН» (продукты питания) - Руководитель отдела управления персоналом регионов (from october 2006-10-01 00:00:00.0)

  В подчинении 16 специалистов в филиалах и один менеджер в Москве.
  Основные должностные обязанности:
  Осуществление методического руководства и координации деятельности отделов персонала в филиалах (Россия). Кадровый аудит действующих филиалов. Формирования бюджета по филиалам, в части касающейся расходов на персонал. Оптимизация численности филиалов. Формирование аналитических таблиц для еженедельного и ежемесячного отчета директору департамента Управления персоналом по бюджету, текучести персонала, рынку заработных плат филиалов.
  Формирование штатных расписаний с учетом мониторинга заработных плат для новых филиалов; подбор персонала на руководящие должности; организация работы отделов по работе с персоналом в открывающихся филиалах.

Previous jobs

• Федеральная сеть магазинов цифровой техники «ДИКСИС» - Заместитель директора департамента по управлению персоналом (2001-03-01 00:00:00.0 - 2006-10-01 00:00:00.0)

  Заместитель директора департамента по управлению персоналом
  В подчинении 9 специалистов в филиалах.
  Основные должностные обязанности:
  Осуществление методического руководства и координации деятельности отделов персонала в филиалах
  Разработка и внедрение корпоративных стандартов, регламентирующих документов, положений об оплате труда, должностных инструкций.
  Формирование штатных расписаний и согласование их изменений. Ведение кадрового делопроизводства (100 чел.).
  Участие в организации корпоративных мероприятий компании
  Старший менеджер по персоналу
  Основные должностные обязанности:
  Работа со СМИ по размещению информации о вакансиях в компании
  Подбор торгового персонала и персонала среднего звена.
  Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (100 чел)
  Работа со страховыми компаниями по обязательному медицинскому страхованию
  Организация обучения и аттестации торгового персонала.
  Участие в разработке, внедрении и реализация комплексной системы мотивации, развития, обучения, стимулирования персонала и формирование кадрового резерва.
  Участие в организации корпоративных мероприятий компании
  Менеджер по персоналу
  Основные должностные обязанности:
  Работа со СМИ по размещению информации о вакансиях в компании
  Подбор торгового персонала в магазины.
  Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (100 чел)
  Обучения и аттестации торгового персонала. Участие в разработке мотивационных программ для торгового персонала. Формирование кадрового резерва.

University education

• МГТУ «МАМИ», Факультет Экономики и менеджмента/менеджер , магистр, 1999
  
• МГТУ «МАМИ», Факультет Экономики и менеджмента, аспирантура, 2001
  

Training courses

• Управление персоналом, РЭА им Г.В. Плеханова. Межотраслевой институт подготовки и переподготовки специалистов., 1, 2005