-Анализ и оптимизация штатной структуры подразделений розничной торговли с целью минимизации затрат на персонал;
-Разработка и внедрение политик, регламентирующих работу с персоналом и кадровый документооборот компании;
-Формализация кадровых процедур;
-Составление должностных инструкций и положений об отделах (розничная торговля, офисные службы подразделения служб эксплуатации ТД);
-Формирование бюджета расходов на персонал и контроль за его исполнением;
-Планирование и организация подбора персонала всех уровней;
-Планирование и организация обучения персонала;
-Организация системы контроля за соблюдением внутрикорпоративных политик и процедур, регламентирующих работу с персоналом;
-Участие в разработке мотивационных программ;
-Оказание поддержки и консультирование руководителей подразделений по вопросам Трудового законодательства

- Поиск соискателей, проведение интервью в Москве и регионах.
- Контроль работы региональных отделов кадров.
- Поддержание контактов с ВУЗами: привлечение студентов на практику, привлечение к работе аспирантов.
- Комплектация и контроль отправки вахты.
- Участие в разработке организационной структуры, штатного расписания, внутренней документации отдела.
- Разработка и проведение в жизнь систем адаптации, аттестации, мотивации и корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий, улучшение условий досуга и быта на объектах