Current job

• ООО "Цвет Диванов" - Директор по персоналу²⁵ (from october 2006-10-01 00:00:00.0)

  Директор по работе с персоналом, штат 150 чел.
  Выполняемая работа:
  поиск персонала компании (есть собственные, эффективные технологии поиска)
  отбор персонала (собеседование, тесты, проф. отбор) высокая точность отбора;
  адаптация персонала;
  создание анкет принятия на работу;
  разработка должностных инструкций;
  создание системы мотивации;
  работа с персоналом над мотивацией;
  предвидение де мотивации и психологическая работа с персоналом;
  корректировка кадрового перемещения;
  видеть и растить потенциал сотрудника как личности;
  оценка персонала, (разработка критериев оценки, правил оценки).;
  обучение персонала (разработка программы обучения, создание учебного центра, проведение тренингов с дальнейшим контролем работы и эффективности);
  обучение и корректировка делегирования и СМАРТования целей;
  проведение тендера тренинг- компаний по дополнительному обучению персонала (руководители, офис, розница, логистика);
  проведение аттестации персонала;
  умение учить сотрудников работать в команде;
  умение зарядить персонал;
  разработка и контроль выполнения правил корпоративной культуры компании;
  ведение кадровой документации (приказы, трудовые книжки, личные дела);
  организация и проведение корпоративных мероприятий компании.
  Дополнительно- И.О. Директор по рознице и развитию (10 месяцев)
  Выполняемая работа:
  открытие салонов (договора, ремонт, дизайн, документация);
  руководство сетью салонов (15 салонов);
  контроль выполнения плана;
  расстановка модельного ряда;
  контроль ведение документации салонов;
  контроль работы программы 1С, кассовой дисциплины;
  маркетинг (изучение, исследование рынка мягкой мебели);
  работа с производителями мягкой мебели;
  написание и внедрение «Инструкции и процедуры» компании;
  ведение переговоров.
  Дополнительно:
  - для саморазвития- посещаю HR-выставки, член HR-клуба г. Киев;
  - знаю псих. фактора рабочего персонала;
  - знаю мотивации и де мотивации сотрудников;
  - умею находить подход к людям;
  - знаю КзоТ Украины.

Previous jobs

• ЯНГ Украина - Начальник производства (2006-01-01 00:00:00.0 - 2006-08-01 00:00:00.0)

  Моя миссия в компании- Запустить рабочий процесс
  ООО «ЯНГ Украина»- Начальник производства.
  Предприятие по изготовлению офисной мебели.
  В подчинении- цех металлоконструкций, цех термопластавтоматов, цех сборки мебели.
  Должностные обязанности:
  - построение рабочего процесса с «0» (ремонт помещений, установка оборудования, запуск оборудования);
  - ведение рабочего процесса предприятия (штат более 70 чел.);
  - набор персонала, обучение персонала;
  - планирование рабочего процесса;
  - ОТК (отдел технического контроля);
  - БТ (безопасность труда);
  - контроль складских передвижений.

• ЧП Бульба - Частный передприниматель (2001-02-01 00:00:00.0 - 2006-01-01 00:00:00.0)

  Строение бизнеса с «0».
  Изготовление, дизайн, разработка новой мягкой мебели.
  Личная практика- обучение рабочего персонала изготовлению мягкой мебели, собственная разработка мягкой мебели,усовершенствование механизмов трансформации. Участие в региональных выставках мебели, посещение выставок мебели работа с клиентами, закупка фурнитуры,комплектующих, обивочного материала, контроль финансовой части предприятия, склад, контроль качества, реклама, реализация, охрана труда, набор сотрудников (штат до 40 чел.).
  Ведение кадровой документации.
  Ведение налоговой документации.
  Дополнительно открывал с «0» и вел бизнес в следующих направлениях:
  Туристический бизнес (заключал договора в Крыму с гостиницами,частными пансионатами; договора с АТП по перевозке пассажиров; реклама; офис; отправка туда и обратно отдыхающих.
  Собственный продовольственный магазин.
  Разведение рыбы (пруд 80 га в аренде).
  Мастерская по ремонту автомобильных, ж/д, торговых весов.
  Проф. навыки:
  - разработка и поднятие бизнеса с «0» (старт капитал 200$);
  - знание правил ведения бизнеса;
  - умение предвидеть опасные бизнес- ситуации;
  - знание псих. фактора рабочего персонала;
  - знание мотивации и де мотивации сотрудников;
  - умение находить подход к людям.

University education

• Украинский Транспортный Университет, Безопасность дорожного движения, Инженер, 1998
  

Training courses

• Приемы продаж, работа с возражениями, Деревицкий А. А., сертификат, 2008
  
• Ораторское исскуство.Приемы презентации, Центр Томалогии, сертификат, 2008
  
• Лидерство. Управление персоналом, Центр томалогии, сертификат, 2007
  
• Эффективные продажи, Лидер-гроупп, сертификат, 2007
  
• Эффективные продажи в торговом зале, Центр Томалогии, сертификат, 2007