Подготовка к открытию и открытие новой торговой точки.
Весь документооборот (от кассы до переговоров с проверяющими органами).
«Раскрутка» магазина. Вывод точки в «топ десять» в рейтинге компании.
Участие в обучении стажеров. Разработка и проведение обучающих презентаций.
Увеличение продаж на 40%.
Подготовка продавцов на должности ст.продавца и управляющего.
Опыт руководства сотрудниками в составе 6 человек.

Опыт личных продаж.
Исполнение обязанностей старшего продавца.