Гришина Наталья




General information

Гришина Наталья



Birthday: 29.04.1982

 
Residential area: Россия, Москва918
Citizenship: Россия

 
Language proficiency: English - can be interviewed

 

Autobiography

Я работаю в области Управление персоналом/Тренинги
Моя профессия - консультант, менеджер проекта

Services

Provided services

  • Персонал > Рекрутмент
  • Персонал > Executive Search

Description

На данный момент сферой моих профессиональных интересов является Компания Соло.

Наша миссия — создание эффективных офисов.
Лидерство Соло в области создания офисных интерьеров обеспечивается высоким профессионализмом сотрудников всех уровней.
Главы отделов — менеджеры с более чем пятилетним опытом работы в мебельном бизнесе и дипломами MBA.
Сотрудники проектного бюро — дипломированные архитекторы и инженеры-строители.
Сотрудники контрактных отделов проходят регулярные стажировки в Европе.


Professional experience

Current job

  • СОЛО - офисная мебель - менеджер по персоналу66 (from january 2007-01-01 00:00:00.0, Москва)

    Компания СОЛО - лидер российского рынка офисной мебели в среднем и высоком сегменте.
    МИССИЯ СОЛО – создание правильно организованных офисов с целью увеличения эффективности работы компаний-клиентов и улучшения качества жизни их сотрудников.
    МЕНЕДЖМЕНТ ПРОСТРАНСТВА ™ – собственная технология, разработанная и применяемая специалистами СОЛО при проектировании офисов. Учитывает стратегию компании-клиента, внутренние и внешние бизнес-процессы, эргономику и эстетику.
    СОТРУДНИКИ СОЛО – главная ценность компании. Стажировки в Европе, тренинги в собственном Центре Обучения, большой профессиональный опыт сотрудников позволяют СОЛО предоставлять клиентам сервис высокого класса на всех этапах работы.

Previous jobs

  • Unistaff - старший консультант8 (2006-05-01 00:00:00.0 - 2006-09-01 00:00:00.0, Москва)

    кадровое агенство

  • Консалтинговая группа Имикор-Карьера - младший эксперт/руководитель проектов1 (2005-08-01 00:00:00.0 - 2006-04-01 00:00:00.0)

    Осуществление поддержки закрытия проектов младших консультантов (постановка задачи, контроль выполнения работы, помощь в осуществлении проекта)
    Прямой поиск персонала (прямые звонки, экспертные звонки, мотивация кандидатов на переход, продажа кандидатов клиенту)
    Оценка рынка (мониторинг рынка специалистов, анализ рынка заработных плат и функционала)
    Ведение переговоров с клиентами (снятие позиции, анализ деятельности компании)
    Осуществлены проекты в регионах:
    Руководство проектов по подбору топ менеджмента в Киеве (прямой поиск)
    Участие в проектах по оценке топ менеджмента (блок интервью)
    10.2004.- 10.2005 гг.
    Должность: младший консультант
    Обязанности:
    Составление аналитических отчетов
    Составление long list, short list
    Поиск и отбор кандидатов: телефонное интервью, личностное интервью, профессиональное интервью, бизнес интервью, стресс интервью
    Составление резюме и представление клиентам, подготовка кандидатов к представлению
    Проверка рекомендаций на кандидатов, в том числе "закрытыми методами"
    Отслеживание выхода и контроль прохождения испытательного срока, интеграция кандидатов в компанию.
    Осуществлены региональные проекты:
    Анализ рынка мелкобытовой техники для компании производителя: Нижний Новгород, Челябинск, Курган (анализ представленности конкурентов, ценовая политика, первичные переговоры о вхождении в данную сеть продукции Клиента)
    Анализ рынка недвижимости, рынка труда, таможенного законодательства (Московской, Брянской, Тверской областей) по заказу немецкой компании для выбора оптимального места строительства завода.
    Подбор специалистов в г. Екатеринбург (фармацевтика)
    Создание отдела маркетинга для крупного производителя ликероводочных изделий (бренд-менеджеры по водке, аналитики, директор по PR, трейд-маркетолог, директор по маркетингу).
    Внедрение технологии хедхантинга в регионе (Екатеринбург) – постановка с «О» блока работы консалтинговой компании (обучение специалистов, внутренний подбор. На данный момент компания успешно работает в Уральском регионе.

  • кадровое агентство "Русский Персонал" - руководитель аналитического отдела, аналитик, менеджер по подбору персонала1 (2003-07-01 00:00:00.0 - 2004-06-01 00:00:00.0)

    ведение переговоров с клиентами,
    подбор персонала,
    оформление финансовых документов (счета, акты)
    оформление документов на кандидатов, проверка рекомендаций
    проведение интервью, представление кандидатов клиенту.
    полный цикл валового рекрутинга.

Education

University education

  • Государственный Университет – Высшая Школа Экономики, менеджмент/управление человеческими ресурсами, специалист, 1999-2004
Some information is available for friends only