Руководство отделом: распределение задач, контроль закрытия вакансий, обучение новых сотрудников отдела. Подбор IT персонала, разработка стратегии рекрутмента, организация регионального подбора; участие в создании системы обучения; участие в адаптации новых сотрудников. Разработка базы данных соискателей: составление требований, заданий на доработку. Разработка концепции внутреннего портала компании. Начальные знания кадрового документооборота.
AT Consulting - Специалист по персоналу5 (2007-04-01 00:00:00.0 - 2008-06-01 00:00:00.0, Москва)
Подбор IT персонала, разработка стратегии рекрутмента, участие в региональном подборе; участие в создании системы обучения; участие в адаптации новых сотрудников.