Current job

• Группа компаний "Гамма" - заместитель директора по управлению персоналом (from july 2002-07-01 00:00:00.0)

  • • Формирование кадровой политики предприятия
  • Планирование потребности в персонале. Составление бюджета расходов на персонал.
  • Формирование кадрового состава компании. Мониторинг рынка труда и уровней зара-ботных плат. Разработка и организация процедур отбора и найма персонала . Подбор сотрудников на ключевые должности (топ-менеджмент, ведущие специалисты). Боль-шой опыт применения профессиональных и психологических методов интервьюиро-вания, работа с СМИ, сотрудничество с кадровыми агентствами, формирование базы данных по соискателям
  • Разработка, внедрение аутсорсингового проекта
  • Разработка и внедрение систем мотивации и льгот для персонала разных отделов. Формирование компенсационного пакета.
  • Разработка и внедрение систем грейдинга
  • Разработка, организация проведения комплексной профессионально-психологической оценки персонала компании: подбор методов и критериев оценки, диагностика дело-вых и личностных качеств сотрудников, экспертная оценка, рекомендации руководи-телю. Проведение аттестации. Определение потенциала сотрудников, формирование кадрового резерва, управление движением персонала.
  • Организация учета личного состава, контроль кадрового администрирования, разра-ботка локальных нормативных документов, организация введения и контроль испол-нения управленческих решений
  • Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
  • Формирование корпоративной культуры компании, корпоративных традиций, созда-ние «рабочей» команды, подготовка и проведение корпоративных мероприятий, внут-ренний PR

Previous jobs

• ЗАО "Корпорация Волгоспецпроект" - менеджер по персоналу, с 2001г.-начальник отдела кадров (2001-05-01 00:00:00.0 - 2002-07-01 00:00:00.0)

  : кадровое делопроизводство, комплектование кадрового состава корпорации, изучение рынка труда, профессиональный подбор кадров (специалисты высшего, среднего звена, рабочий персонал), организация обучения персонала, аттестация
  Организовала работу кадровой службы с нуля, включая полный кадро-вый документооборот, составление локальных нормативных актов, пе-реход на новую унифицированную форму учета.
  Организовала процедуру отбора персонала, успешно выполнила задачу по формированию команды специалистов для вновь созданного отдела.

University education

• Самарский государственный медицинский университет, медицинской психологии, диплом, 1997
  
• Международный институт рынка, управление персоналом, диплом, 2004
  

Training courses

• 2006 г. – бизнесс-класс«Инфраструктура материального стимулирования. Методи-ка расчета заработной платы по грейдам», г. Москва , МЦФЭР, Москва, сертификат, 2006
  
• «Бухгалтерский учет на предприятиях малого и среднего бизнеса», «1 С Бухгалтерия, версия 7.7», Самарский филиал Санкт-Петербургского университета профсоюзов, аттестат, 2001
  
• «Специалист кадровой службы»,Учебный центр "Конто", аттестат, 2001