UsedCisco.RU - ООО "Системы и Сети" уже более 9 лет работает на российском рынке и на сегодняшний день является одним из крупнейших в России поставщиком сетевого оборудования мирового лидера Cisco Systems в состоянии used.

ООО "Системы и Сети" - это команда профессионалов в логистике и телекоммуникациях, и мы предлагаем Вам свободу и возможность выбора.
Если Вы всегда приобретаете только новое оборудование Cisco - это Ваш выбор.
Любое новое оборудование Cisco через три месяца становится used - это аксиома.
Всего за три месяца оно теряет в цене до 50% - это факт. Поэтому, работать с нами выгодно и надежно и Вы можете в этом убедиться.

Доступная стоимость оборудования Cisco.
Короткие сроки поставки оборудования Cisco.
Отличное качество и работоспособность поставляемого оборудования Cisco.
Возможность нарастить производительность снятого с производства оборудования Cisco. 

 ООО "Системы и Сети" - это команда профессионалов в логистике и
телекоммуникациях, и мы предлагаем Вам свободу и возможность выбора.

ООО "Системы и Сети" Санкт-Петербург) более девяти лет
успешно работает на рынке телекоммуникационного и сетевого оборудования
и является одним из ведущих поставщиков оборудования "Cisco Systems", В России и по СНГ.

Работаем компаниями, обладающими небольшими сетями, так и крупными операторами федерального значения.

Оборудование находится полностью работоспособным. Срок службы 20-25 лет.
состоянии и полным функционалом, как у нового. Проходит обязательное дополнительное тестирование перед отправкой клиенту.

Срок выпуска не старше
2-3 лет. Некоторые изделия поступают к нам и текущего года выпуска.

Оборудование "Стоит дешевле нового от 40 до 80%". При этом, важно отметить, что через три месяца новое становится "used" и теряет в цене до 30%.

Кроме того, мы оказываем тех. поддержку нашим клиентам в оперативном режиме.

Под заказ оборудование, поставляем за 4-5 недель с момента оплаты.
Если заказанное оборудование имеется в наличии на нашем складе в Санкт-Петербурге, оно отгружается в день поступления оплаты.

Оплата оборудования производится по безналичному расчету на основании счета или, по желанию покупателя, на основании договора на поставку оборудования. Если поставка осуществляется «под заказ», покупатель вносит предоплату от 30% до 100%.

У нас даётся длительная базовая гарантия на 6 месяцев, с возможностью продления дополнительной гарантии на срок до 12 месяцев.
При этом, стоимость дополнительной гарантии снижается с 10% до 5% от цены оборудования.

По желанию клиента, в зависимости от состава заказа и стоимости оборудования мы приняли решение о реализации программы дополнительной гарантии и продажи оборудования с отсрочкой платежа на срок от одного до трех месяцев

Доставка оборудования со склада UsedCisco.RU в Санкт-Петербурге в города России и СНГ осуществляется службой экспресс-доставки Major Express или любой другой службой или самовывозом со склада в Санкт-Петербурге.

Компании, которые предложат Вам поставку со своего склада в России, скорее всего, учтут в отпускной цене затраты не только на транспортировку из-за рубежа, но и за хранение. Мы же этих расходов не несем, поэтому предлагаем Вам более низкую цену.

По всем вопросам относящимся покупки оборудования, Вы также смело
обращайтесь к моему менеджеру
Зуева Ольга Вячеславовна
Специалист отдела продаж
Contacts:
P: +7(812)407-88-40
icq - 425595317
@: olga@usedcisco.ru


С наилучшими пожеланиями,
Зиновьев Дмитрий Александрович
Начальник отдела продаж
ООО "Системы и Сети"
190121 г. Санкт-Петербург,
ул. Декабристов, д.35
+7 (812) 407.88.40
icq - 629812643
www.usedcisco.ru

Previous jobs

• OOO "Системы и Сети" - Начальник отдела продаж⁹ (2011-01-01 00:00:00.0 - 2011-11-01 00:00:00.0, Санкт-Петербург)

  UsedCisco.RU - ООО "Системы и Сети" уже более 9 лет работает на российском рынке и на сегодняшний день является одним из крупнейших в России поставщиком сетевого оборудования мирового лидера Cisco Systems в состоянии used.
  ООО "Системы и Сети" - это команда профессионалов в логистике и телекоммуникациях, и мы предлагаем Вам свободу и возможность выбора.
  Если Вы всегда приобретаете только новое оборудование Cisco - это Ваш выбор.
  Любое новое оборудование Cisco через три месяца становится used - это аксиома.
  Всего за три месяца оно теряет в цене до 50% - это факт. Поэтому, работать с нами выгодно и надежно и Вы можете в этом убедиться.
  Должностные обязанности и достижения: Построить и скоординировать работу менеджеров, чтобы максимально увеличить объем продаж как в количественном, так и в качественном выражении обсуждении решений об увеличении или сокращении коллектива
  • обсуждении решений в маркетинговых и стимулирующих сбыт действиях
  • проведение переговоров с клиентами по реализации продукции компании;
  • формирование месячного плана закупок; не знаю
  • анализ эффективности рекламной стратегии компании;
  • контроль за своевременной отгрузкой продукции;
  • распределение клиентов между менеджерами;
  • поиск новых потребителей;
  • распределение входящих заявок между менеджерами отдела;
  • контроль за состоянием платежей в отделе;
  • исследование спроса на товар для реализации в последующие месяцы;
  • обеспечение четкого информационного взаимодействия между отделом и другими подразделениями компании (со складом и доставкой);
  • выявление потребностей клиентов в той или иной продукции;
  • ведение реестра ожидаемых платежей, отгрузки, сальдо по предприятиям, потребности клиентов, откликов по рекламе;
  • оформление рекламных сообщений на досках объявлений; (в интернете на первыъ полосах желтых справочников, сайтах бесплатного размещения рекламы)
  • заключение договоров сбыта продукции;
  • формирование месячного плана продаж; разработка и представление на утверждение планов продаж;
  • обеспечение здоровых и безопасных условий труда находящегося в подчинении персонала.
  • Знать чем занимаются его подчиненные и ставить задачи в пределах своей компетенции.
  Развитие подчиненных, т.е. развитие соответствующих навыков и умений у сотрудников в соответствии с определенными профессиональными потребностями; постановка сложных профессиональных задач; предоставление сотрудникам возможности принимать на себя большую ответственность. Создание обстановки, стимулирующей людей на достижение и развитие собственных способностей; поощрение в сотрудниках энергичности, энтузиазма, преданности, доверия и стремления к совершенству.
  Проводить собрания. На них узнавать как менеджеры и помощники менеджеров
  – обходят секретаря
  – реагируют на наиболее распространенные возражения,
  – вступают в первый контакт с клиентом и захватывают его внимание,
  – увеличивают сумму сделки
  – дожимают клиента, когда видят, что он созрел и т.д.
  • Проводить раз в месяц читательский день, менеджеры обязательно должны читать книги и журналы по продажам, чтобы повышать свой профессиональный уровень
  • Проводить ролевые игры. Нет более полезного тренинга, чем инсценировка продаж, когда один сотрудник исполняет роль продавца, а другой – роль покупателя. А команда обсуждает потом ошибки и удачи
  • вносить предложения генеральному директору по совершенствованию работы отдела;
  • получать информацию в объеме, необходимом для решения поставленных задач;
  • визировать документы управленческой деятельности в рамках своей компетенции, а также подписывать документы на получение и списание материальных ценностей; не знаю.
  • давать работникам подразделения необходимые разъяснения по вопросам, входящим в должностную компетенцию;
  • требовать от исполнителей доработки документов, подготовленных с нарушением установленных правил их составления и оформления; учимся
  • требовать от исполнителей сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности;
  • в пределах своей компетенции сообщать генеральному директору обо всех выявленных в процессе собственной деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
  • Установить минимально необходимый контроль; следить за достигнутыми результатами, соотнося их с установленным планом.
  • Делегирование полномочий – т.е. передача части функций руководителя подчиненному при условии передачи ответственности за порученное дело.
  • начальник отдела продаж не должен активно заниматься прямыми продажами, но обязан принимать в них активное участие с позиции руководителя. Помощь в поиске клиентов.
  • Поддержание дисциплины в своем отделе.
  • Работа с жалобами и клиентами.
  • Мотивация сотрудников
  • Работа с ключевыми клиентами.

• СЗПК ПРОФЛАБ и Компания Siemens - Руководитель отдела развития³ (2010-11-01 00:00:00.0 - 2011-01-01 00:00:00.0, Санкт-Петербург)

  1.Поиск и ведение существующих клиентов. Участие в переговорах
  2.Участие в государств. тендерах и котировках
  3.Осуществление всей деятельности продаж (сопровождение клиента от заключения договора, производства его изделий и поставки медицинского, лабораторного и диагностического оборудования и мебели.)
  4.Организации: Газпром, Газпромнефть, Сургутнефтгаз, Промпромгаз, Суал, Ренова, Магнит, Лукойл, Космическое Агенство РФ, Экспериментальная мед. Академия им. Павлова, НИИ Акушерства и гинекологии РАМН им. Отта., НИИ уха горла и носа, Биосвязь, ВМА им. Кирова, Александровская больница, Институт им. Бехтерева частные лаборатории, стоматологии, и мед учреждения, и др. учреждения. А также компании с известными брендами Данон, Равиолли, Дарья, Славянка, КМЗ, Атлантис ПАК, Рослайн, Гислав, Игристые Вина и др. компании с которыми я сотрудничаю

• BI CONSULT - менеджер по развитию⁶ (2010-03-01 00:00:00.0 - 2010-11-01 00:00:00.0, Санкт-Петербург)

  Компания BI Consult основана в 2009 году и является частью международного IT-холдинга ETNA.
  BI Consult была создана в разгар кризиса, поскольку то, что мы делаем особенно востребовано в кризисные периоды. Кризисный период подтвердил необходимость контроля и оптимизации любых издержек любого успешного предприятия.
  Компания работает на российском рынке и узко специализирована на оптимизации систем принятия решений.
  Именно сейчас российские компании уделяют гораздо больше внимания снижению издержек, управлению рисками и поиску путей увеличения прибыли без вложений средств, за счет внутренних резервов.
  В настоящее время компания BI Consult обладает высококлассной командой, специалисты которой, являются носителями инновационных информационных технологий, а также способных продвигать их в сферу бизнеса, тем самым обеспечивая последнему качество жизни и высокий уровень обслуживания.
  У нас грандиозные планы - мы стремимся удерживать и далее заслуживать отличную репутацию на рынке стратегических информационных технологий!
  Основные задачи:
  - Активные продажи услуг по разработке и внедрению систем Business Intelligence на российском рынке
  - Бизнес-анализ и консалтинг
  - Сопровождение клиента через все этапы внедрения, а также последующее ведение клиента (Account management)

• ЗАО "АГРОС" - Ведущий менеджер¹ (2009-11-01 00:00:00.0 - 2010-02-01 00:00:00.0, Санкт-Петербург)

  Компания ЗАО АПК «АГРОС» предлагает Вам свой продукт, хорошо известный про-изводителям мясных и рыбных фаршей, охлажденных и замороженных полуфабрикатов, колбас и консервов. «ВИТЕКС» вырабатывается из соевых бобов, выращенных только на территории Российской Федерации.
  Успех нашего продукта на российском рынке и рынках стран СНГ связан с его су-щественным отличием от других текстурированных белков -
  максимально приближен к естественной имитации структур мышечных волокон.
  Опыт применения текстурированного соевого белка «ВИТЕКС» показал:
   полную структурную совместимость текстурированного белка с фаршем мяса, птицы и рыбы;
   отсутствие ГМО и его следов, что подтверждено заключением сертифицированной лаборатории;
   стабильность качества и экологическую чистоту;
   высокий уровень гидратации 1: 3-3,5 с сохранением влагоудерживающей способно-сти после термообработки продукта;
   высокую скорость гидратации – всего 1-2 мин при 2-6 град. С, что дает возможность исключить трудоемкий процесс предварительной гидратации и положительно влияет на микробиологический фон продукта;
   полное отсутствие остаточного привкуса и запаха сои в готовом продукте;
  Продукция выпускается под торговой маркой «ВИТЕКС»:
  «ВИТЕКС» 1 - в виде хлопьевидных волокон неправильной формы размеров 3-5 мм,
  «ВИТЕКС» - в виде куска размером от 2 до 5 см,
  «ВИТЕКС» 0 - в виде крупки размеров 1-2 мм,
  Упаковка трехслойный бумажный крафт-мешок с фасовкой по 10 и 15кг.
  Срок хранения 1 год.
  Максимальная цена на товар составляет 38 рублей за 1 кг. (отсрочка 45 к.дн., + доставка в черте города СПб и пригорода.) Существенное снижение цены до минимальной - возможно лишь при 100% предоплате и самовывозе товара со склада производителя.

• ЗАО БИОСВЯЗЬ - Региональный директор² (2009-04-01 00:00:00.0 - 2009-11-01 00:00:00.0, Санкт-Петербург)

  планирование, подготовка и проведение маркетинговых мероприятий, контроль выполнения,
  активный поиск клиентов, поддержание постоянного контакта с клиентами, разработка и написание коммерческих предложений‚ деловая переписка, подготовка и проведение выездных презентаций, участие в тендерах‚ аукционах‚ котировках, заключение контрактов‚ сопровождение сделок, командировки;
  Компания производит медицинское и коррекционное оборудование.Медицинское оборудование внедряется в систему Здравоохранения, а коррекционное в систему образования. Это совершенно разные две сферы и технология продаж различная.
  Внедрение коррекционного оборудование в сферу образования осуществляется посредством организации и проведения семинаров, конференций по здоровьезберегающим технологиям. Установление и эффективное развитие деловых связей в государственных и правительственных организациях, а также в бизнес кругах. Согласование с министерством образования, здравоохранения целевой комплексной экспериментальной программы, частные продажи.
  Технология продаж медицинского оборудования в сферу Здравоохранения, несколько отличается. В данном случае, можно вести переговоры на уровне главных врачей, или начинать с более высокой инстанции – министерство здравоохранения, в зависимости от ситуации. Для примера приведу простую аналогию из практики «поэтапного» комплексного внедрения медицинского оборудования в крупную коммерческую компанию. Установление делового контакта в Здравоохранении. «Учитывается заинтересованность данного контакта». Согласование комплексной программы по внедрению медицинского оборудования на уровне регионального представительства с последующим составлением протокола согласования и формированием бюджета на приобретение оборудования.

• Компания «Северный альянс» - менеджер по продажам торгового оборудования.¹ (2007-11-01 00:00:00.0 - 2009-04-01 00:00:00.0, Санкт-Петербург)

  разработка плана продаж, анализ текущей ситуации по продажам и коррекция действий, увеличивать количество заказчиков, составление коммерческих предложений (установление контактов, переговоров о цене, работа с возражениями, телефонные переговоры),
  проводить ежеквартальный анализ деятельности и совещания с сотрудниками офиса,
  участвовать в подготовке и проведении совещаний с руководством компании, принимать участие в подготовке и проводить презентации заказчикам, осуществлять переговоры с клиентами, для уточнения их пожеланий и спроса, поиск клиентов всеми удобными средствами, анализировать конкурентную ситуацию и разрабатывать предложения по нашему усилению;
  -Увеличение чистой прибыли предприятия на 17%
  -Увеличение объема товарной продукции на 25%
  -Увеличение в связи с хорошими продажами продукции соответственно зарплаты персонала на 13-17% в период кризиса;

• « АСГ-Коммерс», - менеджер по продажам hi-tech технологий, мобильной техники и контрактов¹ (2007-04-01 00:00:00.0 - 2008-12-01 00:00:00.0, Санкт-Петербург)

  формирование складского имущества, планирование, организация и обеспечение бесперебойной поставки товара в сеть магазинов «Евросеть»,
  участие в разработке мероприятий по продвижению продукции, контроль оборачиваемости и дефицита по закрепленной товарной группе, коммерческое развитие и маркетинговые стратегии покупок,
  достижение жизнеспособный рост и прибыль,поиск новых клиентов, потенциально заинтересованных услугами фирмы, управления и ведением переговоров с ними, подготовка отдельных сложных предложений и представлений для клиентов, структурирование сделок согласно специфическим особенностям клиентов, подготовка соглашений и других документов, оценка контроля и понимание политики ценообразования, хорошее понимание распределения стоимости; работа с программным продуктом 1 С.

• Адвокатская фирма: «Юникс» - юрист¹⁶ (2007-01-01 00:00:00.0 - 2007-04-01 00:00:00.0, Санкт-Петербург)

  Ведение дел в судах общей юрисдикции и арбитражном суде;
  Консультации по жилищному законодательству;
  Консультации по земельному праву;
  Консультации по налогообложению;
  Консультации по трудовому законодательству;
  Консультации по вопросам ДТП;
  Консультации по семейному праву, составление брачных контрактов;
  Споры со страховыми компаниями;
  Защита прав потребителей;
  Юридическое сопровождение финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
  Создание и регистрация юридических лиц;
  Внесение изменений в учредительные документы;
  Государственная регистрация эмиссии  акций;
  Экспертиза пакета договорной документации и выдача письменных рекомендаций по снижению юридических и финансовых рисков до подписания договора долевого участия;
  Правовое представительство интересов граждан в переговорах при подготовке и заключении договора на долевое участие в строительстве, включая экспертизу пакета договорной документации;
  Представительство прав и интересов дольщиков на этапе создания и регистрации ТСЖ;
  Полное правовое сопровождение адвокатом покупки/продажи квартиры на вторичном рынке жилья.

• ОАО «Альянс-мебель" и "Арт-Мебель" - менеджер продажам корпусной и мягкой мебели.¹ (2004-01-01 00:00:00.0 - 2006-12-01 00:00:00.0, Воронеж)

  составление коммерческих предложений (установление контактов, переговоров о цене, работа с возражениями, телефонные переговоры), работа с заказчиком, заключение договоров и их ведение, контроль дебиторской и кредиторской задолженности и отгрузок продукции,
  планирование продаж, поиск новых клиентов и поддержание имеющейся клиентской базы,
  работа с корпоративными клиентами;

• Мебельный комбинат «Альберо» - руководитель продаж.¹ (2002-09-01 00:00:00.0 - 2003-12-01 00:00:00.0, Мытищи)

  руководство персоналом в 50 человек, заключение договоров планирование, подготовка и проведение маркетинговых мероприятий, контроль выполнения; работа с рекламными агентствами.
  - Увеличение чистой прибыли предприятия на 21%
  - Увеличение объема товарной продукции на 28%
  - Увеличение средней зарплаты персонала на 20%

• Ночной клуб: «Престиж» - директор по продвижению рекламы¹ (2000-11-01 00:00:00.0 - 2002-06-01 00:00:00.0, Ташкент)

  организация и проведение, подписание договоров с исполнителями российской и зарубежной эстрады на проведение концертов в клубе, участие в реализации плана рекламных мероприятий компании; работа с рекламными агентствами, издательствами;

• Центральное Правление Республики Узбекистан Министерства Социального обеспечения. - делопроизводитель, программист, юрист.¹ (1997-10-01 00:00:00.0 - 2000-11-01 00:00:00.0, Ташкент)

  защита интересов в суде граждан и организации входящих в систему социального обеспечения, обучение детей праву и работе с компьютерами, ведение документооборота 16 учебно-производственных предприятий входящих в систему социального обеспечения, заключение договоров японской, международной ассоциацией сотрудничества на обучение японского и английского языков инвалидами, обеспечением инвалидов компьютерами и необходимым инвентарем, заключение договоров с Международной организацией глухонемых находящихся в Стокгольме (Швеции) и Хельсинки (Финляндии), и учебным институтом для глухонемых в Атланте (США) по обмену студентами для обучения их за границей и получения ими образования, командировки за границу.

• Суд - секретарь-референт⁶ (1996-09-01 00:00:00.0 - 1997-09-01 00:00:00.0, Ташкент)

  исполнение поручений судей, делопроизводство.

University education

• Ташкентский государственный юридический институт, Государственное управление и строительство, юрист, 1996-2002
  

Training courses

• Фондовый рынок,Forex, UMIS, трейдер, 2009
  
• Фондовый рынок,Forex, Финам, Брокер, дилер, управление ценными бумагами, 2009
  
• Seminars and Invitation’s, Gallaudet University, English, 2001
  
• Training Lingauphone courses of English, Institute Limited of London., English, 2000
  
• Финансовый менеджмент, СОРОС, Финансовый менеджер, 1999
  

College education

• Ташкентский государственный юридический техникум Социального обеспечения, юрист, Узбекистан, Ташкент, 1994-1996
  
• Ташкентский машиностроительный колледж №25, Станочник широкого профиля, Узбекистан, Ташкент, 1992-1994
  

School education

• Спортивная школа легкая атлетика № 257 (Ташкент, 1985-1994 )