- Підбір персоналу по всіх регіонах України (Рекрутинг, Executive search, Headhunting), створення кадрового резерву; - Створення та впровадження системи мотивації; - Розробка та впровадження положень, які стосуються роботи з персоналом (Положення про підбір персоналу, положення про адаптацію, положення про мотивацію, Положення про звільнення переведення працівників і ін.); - Розробка посадових інструкцій; - Організація та проведення корпоративних та мотиваційних заходів; - Розробка системи оцінки та атестації персоналу.
Торгова мережа Технолюкс займається гуртовою та роздрібною торгівлею побутової техніки Діяльність у компанії: Внутрішній PR-компанії; - Створення системи внутрішніх комінікацій та її впровадження - Оцінка та аналіз лояльності працівників до компанії - Постійна робота над підвищенням рівня лояльності працівників до компанії, результатом чого стало отримання ТМ Технолюкс звання "Кращий роботодавець України 2007" - Розробка професійно-психологічних критеріїв відбору персоналу,безпосередній пошук та підбір персоналу компанії по регіону Західної України; - Написання посадових інструкцій та положень, їх впровадження та контроль за їх виконанням; - Розкобка системи адаптації пацівників та постійний контроль за її дотриманням; - Участь у розробці системи зовнішнього та внутрішньго навчання, проведення спеціалізованих тренінгів для працівників; - Проведення іспитів продавців-консультантів на знання техніки; - Розробка компетенцій та оцінка персоналу на їх основі, участь у формуванні кадрового резерву; - Розробка та впровадження процесу звільнення та переведення працівників; - Організація та проведення корпоративних заходів. - Презентація компанії - різноманітні виставки та форуми; ВУЗи; Ярмарки кар`єри, що створює для мережі імідж привабливого роьотодавця.
Напрямки діяльності компанії - Пошук і підбір персоналу для замовника по території Західної України Діагностика персоналу: - індивідуальна діагностика - за допомогою співбесід, спостереження та психологічного тестування, написання психологічних характеристик; - групова діагностика - за допомогою методу асесмент центру. - Дослідження якості обслуговування клієнтів працівниками методом "Таємний покупець" -Пров едення презентацій, майстер-класів та тренінгів.
Education
University education
Лівівський Університет ім. Івана Франка, філософський, спеціальність психологія управління, магістр психологія, 2002-2007
Training courses
Психологічне консультування, Школа психологічного консультування при інституті психології ім Костюка, Психолог-консультант, 2006
тренінг "Ефективні продажі", Ольга Дуднік, 2006
тренінг Лідерства, Олександр Іщенко, 2006
Емоційна компетентність, Українська спілка психотерапевтів, 2005
School education
Scholl № 98 (Львів)
Achievements
Awards and certificates
Співзасновник Львівського клубу менеджерів по персоналу HR-кав`ярня, 2007
Publications
Чому вигорають цінні працівники? Прийоми ефективної боротьби із синдромом емоційного вигорання (Практика Управління, 2007)