Current job

• Прагматик Экспресс - Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала (from march 2008-03-01 00:00:00.0)

  Основные обязанности:
  • Подбор и адаптация персонала
  • Осуществление всего цикла мероприятий по координации подбора персонала (Подбор персонала в ИТ департамент, финансовый департамент, АХД, Отдел доставки)
  • Постоянная обратная связь с руководителями департаментов, отделов и дирекции. Формирование и проведение рабочих груп для снижения текучести персонала
  • Применение различных методов поиска персонала и анализ их эффективности
  • Регулярная отчетность с аналитикой по текущему состоянию вакансий.
  • Выполнение плана по подбору в определенные сроки.
  • Постоянный анализ кадрового рынка.
  • Сопровождение сотрудников в период адаптации.
  • Анализ мотивации персонала.
  • Мониторинг уровня заработных плат.
  Объективную причину поиска укажу на интервью.

Previous jobs

• ОАО ТД ЦУМ - Ведущий специалист по подбору персонала¹ (2007-06-01 00:00:00.0 - 2008-03-01 00:00:00.0)

  ОАО ТД ЦУМ
  Крупная торговая компания (luxury retail) входящая в холдинг компаний Mercury
  Выполняемые должностные обязанности:
  Ведущий специалист по подбору персонала
  Начальник группы массового подбора персонала
  Основные обязанности:
  • Координация процесса подбора персонала (2 ассистента в подчинении).
  • Осуществление всего цикла мероприятий по подбору персонала
  (Подбор персонала в ИТ департамент, финансовый департамент, АХД, департамент административного контроля, отдел общественного питания и т.д.).
  • Постоянная обратная связь с руководителями департаментов, отделов и дирекции.
  • Участие в формировании и утверждении штатных расписаний различных отделов, департаментов и служб.
  • Применение различных методов поиска кандидатов и анализ их эффективности
  (Прямой поиск, активный поиск, работа с институтами, ярмарки вакансий)
  • Mass-recruitment (подбор персонала на позиции продавцов-консультантов товаров
  класса люкс, административного персонала).
  • Регулярная отчетность с аналитикой по текущему состоянию вакансий.
  • Выполнение плана по подбору в определенные сроки.
  • Постоянный анализ кадрового рынка.
  • Сопровождение сотрудников в период адаптации.
  • Анализ мотивации персонала.
  • Мониторинг уровня заработных плат.
  • Участие в других проектах холдинга Mercury
  (СХ Коптево-Store House, ТЦ Времена года, ТД Lotte Plaza).
  Достижения:
  • Выполнен проект по открытию новых торговых зон ОАО ТД ЦУМ м. Театральная, м. Кузнецкий мост
  (ТД ЦУМ, входящий в холдинг компаний Mercury приобрел в 2006 году соседнее здание по ул. Петровка д.2, провел на его месте постройку нового 7 - ми этажного здания с 6-ти этажами подземного паркинга - строительные работы проводила STRABAG - Торговые площади увеличены 2,5 раза. Штат компании увеличен с 1800 до 3500 чел.)
  • Выполнен проект по открытию торговых площадок в новом торговом центре
  “Времена года” - м.Парк победы
  (Отдел элитной парфюмерии и косметики – торговый персонал и складские службы, участие в формировании штатного расписания).
  • Выполнен совместный проект по открытию торговых площадок в новом торговом комплексе Lotte Plaza
  (Отдел элитной парфюмерии и косметики + D&G одежда, обувь, аксессуары – торговый персонал и складские службы).

• ООО РусАнт - Менеджер по подбору персонала²⁸ (2006-09-01 00:00:00.0 - 2007-06-01 00:00:00.0)

  Основные обязанности:
  • Рекрутинг линейного и высококвалифицированного персонала в строительстве. Работа
  по Москве и Подмосковью своя база резюме (Топ – вакансии, рабочие специальности).
  • Выезд к заказчику на л/а, оценка уровня проводимых работ на объектах клиента,
  выявление и составление ТЗ к специалистам.
  • Согласование юридических норм трудовых отношений.
  • Заключение договоров на предоставляемые услуги.
  • Прямой поиск кандидатов, оценка портфолио и проводимых ранее работ,
  тестирование, проведение массового подбора, проведение тендеров для КА.

• ООО Спасио - Региональный менеджер⁶ (2006-01-01 00:00:00.0 - 2006-09-01 00:00:00.0)

  ООО Спасио
  5-й по величине игрок в сфере оптовых продаж бытовой техники
  (Данные TNS Galap Media 2006 г.)
  + Интернет магазин БЫТОВАЯ.RU который входит в одноименную структуру сети магазинов бытовой техники.
  Должность:
  Региональный менеджер (Волжский регион).
  Основные обязанности:
  • Оптовая продажа бытовой техники: КБТ, МБТ, Встройка –
  Основные бренды (Официальные дистрибуторы - Ardo, Philips, Braun, SEB, Sharp, Bosch, Candy, Delongi-Kenwood, Ariston, Electrolux). Эксклюзивный дистрибутор – Valera.
  • Активный поиск клиентов в регионе, проведение маркетинговых исследований.
  Анализ предложений и прайсов конкурентов. Формирование и поддержание в актуальном состоянии полной базы розничных магазинов, оптовых организаций в Волжском регионе.
  Расстановка приоритетных направлений в развитии дистрибуции.
  Ведение деловых переговоров на уровне первых лиц компаний. Заключение договоров.
  Подключение в переговоры директоров по развитию. Совместные командировки.
  • Подготовка индивидуальных коммерческих предложений на четко заданные темы.
  Формирование заказов. Контроль дебиторской задолженности. Контроль и планирование ассортимента и уровня запасов компании на складах. Контроль отгрузки товара. Работа с транспортными компаниями.
  • Проведение презентаций, работа на выставках (Крокус-Экспо “СЭМ 2006” – пав.
  компании ООО "СПАСИО"). Организация и контроль хода рекламных акций, формирование совместного рекламного бюджета, проведение оценки их эффективности.
  Достижения:
  • Развитие, продвижение, увеличение продаж в розничных сетях, оптовых
  организациях. Построение клиентской базы крупных и мелких сетивиков «с нуля»,
  развитие и поддержание с ними долгосрочного и взаимовыгодного сотрудничества.
  Продвижение на рынок новых брендов (Valera).
  Заключение выгодных контрактов на выставках в МТВЦ Крокус-Экспо “СЭМ 2006” и “Интершарм 2006”. Самостоятельно освоил работу в программе 1С 7.7., 8.0.

• MicroMax Computer Intelligence, Inc. - Менеджер по продажам³⁰ (2005-09-01 00:00:00.0 - 2005-12-01 00:00:00.0)

  MicroMax Computer Intelligence, USA Inc.
  Moscow
  MicroMax — это международная организация, работающая в области информационных технологий и являющаяся интегратором и дистрибьютором компьютерного и телекоммуникационного оборудования для специализированных индустриальных применений.
  Должность:
  Менеджер по продажам
  Основные обязанности:
  • Активные продажи, привлечение клиентов, налаживание коммуникаций с клиентами.
  Проведение встреч, презентаций и переговоров с клиентами.
  • Ведение клиентской базы, деловая переписка с поставщиками / клиентами,
  оформление коммерческих предложений, выставление счетов, контроль доставки товара – производитель/заказчик.
  • Все функции теле маркетинга – обзвон, интернет серфинг, ведение инф. рассылки
  в интернете. Анализ рынка/клиента/поставщика. Работа с тех. отделом по спецификациям.

• Интернет магазин “Море Бытовой Техники” - Менеджер интернет магазина (2005-03-01 00:00:00.0 - 2005-09-01 00:00:00.0)

  Интернет магазин “Море Бытовой Техники”
  Сеть магазинов по продаже бытовой техники – МореБТ.
  Должность:
  Менеджер интернет магазина
  Основные обязанности:
  • Технические консультации, предпродажная подготовка товара, гарантии, работа с
  остатками, расчет зарплат, составление отчетности работы интернет магазина, инкассации.
  В подчинении 7 курьеров. Совместная работа по разбору маршрутов.

• Электрофлот - Продавец – консультант / технический эксперт (2003-11-01 00:00:00.0 - 2005-01-01 00:00:00.0)

  Электрофлот
  Сеть магазинов по продаже бытовой техники.
  Должность:
  Продавец – консультант / технический эксперт
  Основные обязанности:
  Продажа широкого ассортимента бытовой техники. Активные продажи.

• Связной - Продавец – консультант (2000-04-01 00:00:00.0 - 2003-01-01 00:00:00.0)

  Связной
  Сеть центров мобильной связи
  ТВЦ “Горбушка”
  Должность:
  Продавец – консультант
  Основные обязанности:
  Продажа мобильного оборудования, аксессуаров, подключение контрактов.

• 121 АРЗ Авиационно ремонтный завод. г.Кубинка - Монтажник радиоэлектронного оборудования / Слесарь по авиационному вооруженнию. (1999-10-01 00:00:00.0 - 2000-04-01 00:00:00.0)

  1999 - 2000
  121 АРЗ Авиационно ремонтный завод.г.Кубинка
  Должность:
  Монтажник радиоэлектронного оборудования / Слесарь по авиационному вооружению.
  Основные обязанности:
  Ремонт, доводка отсеков вооружения на БЛА.
  Пристрел средств вооружения. Монтаж и настройка радиоаппаратуры.

University education

• Московский Психолого-Социальный Институт, ф-т. Экономический. 4-ый курс. Заочная форма обучения, Специальность Менеджмент в социально культурной сфере и туризме, 2010
  

Training courses

• , Новые линейки продукции компании. Тенденции развития., Семинары компании AMPRO в РАН, -, 2005
  
• Продакт курс – МБТ, КБТ, Климат, AV-TV,Бренды + Работа в компании с агресивной торговой политикой + Активные продажи., Корпоративный учебный центр сети магазинов “Электрофлот”, -, 2003
  
• Корпоративный учебный цент компании Связной, учебный цент компании Связной, Курс “Активные продажи” + “Технические характеристики и операторы”, 2002
  
• Авторизированная школа IBM академические курсы Microsoft Office, Авторизированная школа IBM , сертификат об окончании, 1996