Current job

• ООО "Мечел-Метиз" - директор департамента по управлению персонала (from december 2005-12-01 00:00:00.0)

  Сфера деятельности УК для предприятий метизного дивизиона:
  кол-во подчиненных 2 чел в Московском офисе, численность персонала на предприятиях дивизиона 10000 чел. (Белорецкий меткомбинат – Башкирия; Вяртсильский метизный завод – Карелия; Метизный завод Нямунас – Литва)
  Функции:
   Формирование политики в области управления персоналом, формирование регламентов и процедур по управлению персоналом на предприятиях метизного дивизиона: подбор, отбор персонала; формирование и развитие кадрового резерва; аттестация персонала; создание центра оценки и развития персонала;
   Оптимизация численности метизного дивизиона; формирование эффективных систем материального стимулирования;
   Формирование и развитие корпоративной культуры на предприятиях дивизиона
  Достижения:
   Создала систему управления персоналом на предприятиях дивизиона: подготовлены регламенты основных бизнес-процессов по управлению персоналом; создан отдел развития персонал-технологий, в котором лично подготовила специалистов по проведению ассессмент-центра, который успешно проводит оценку и развитие персонала; создана лаборатория совершенствования нормирования труда, которая занимается оптимизацией численности и систем вознаграждения;
   подготовила и провела научно-техническую конференцию молодежи, которая дала реальный экономический эффект предприятию;
   сформировала кадровый резерв и начала реализовывать программы его подготовки;
   начат процесс аттестации руководителей и специалистов, рассчитанный на 3 года;
   в рамках формирования корпоративной культуры организовала и провела семейный конкурс «Семья металлургов» для предприятий дивизиона; организовала и провела корпоративные профессиональные праздники: день кадровика, день металлурга, день работников железнодорожного транспорта; организовала работу женсовета и молодежной организации;
   сформировала на предприятиях команду единомышленников, способных решать задачи управления персоналом;
   Контролирую бюджеты дирекций по персоналу на предприятиях дивизиона.
  Причина увольнения – реструктуризация УК, децентрализация управления с передачей основных функций на предприятия

Previous jobs

• ОАО Новокузнецкий меткомбинат - ведущий психолог (1995-08-01 00:00:00.0 - 2005-11-01 00:00:00.0)

  Функции:
   Организация и проведение социально-психологических исследований в коллективах;
   Психодиагностические исследования;
   Организация и проведение видеотренингов с руководителями и специалистами;
   Чтение лекций и проведение семинаров
  Достижения:
   Профессионально освоила личностные психодиагностические методики различной направленности. Инициировала приобретение предприятием психофизиологического комплекса «Выбор».
   Освоила квалификацию тренера-преподавателя по психологическому видеотренингу, имею собственные разработки и программы проведения тренингов. Регулярно проводила видеотренинги и семинары с руководителями, специалистами по широкому кругу вопросов.
   Руководила работой проектных групп по разработке следующих регламентов и процедур в системе управления персоналом: формирование и развитие кадрового резерва, оценка и аттестация персонала, адаптация персонала, программа развития персонала и проведение социально-психологических исследований. Результатом явился справочник руководителя с четким описанием данных процессов на предприятии.
   Сформировала систему адаптации молодых специалистов на предприятии.
   Организовала и провела с группой коллег конкурс «Молодой руководитель» на предприятии.
   Организовала Школу молодого специалиста на предприятии.
   В эти же годы являлась психологом-консультантом по управлению для предприятий среднего и малого бизнеса г. Новокузнецка. Сотрудничала с учебными заведениями в качестве преподавателя по видеотренингу и психологии управления.
  Причина увольнения: приглашение на работу в ОАО «Мечел»

University education

• Томский государственный педуниверситет, практической психологии, педагог-психолог, 2003-2003
  
• Новосибирский госуниверситет, гуманитарный, история, историк, преподаватель со знанием иностранных языков, 1982-1982
  

Training courses

• Ведущий, наблюдатель ассессмент-центра, ЭкопсиКонсалтинг, г. Москва, свидетельство, 2004
  
• Психологические особенности безопасности движения, Центр дополнительного профессионального обучения МПС г. Санкт-Петербург, свидетельство, 2003
  
• Психология управления производством и бизнесом, НПП "Дизайн" г. Новосибирск, свидетельство, 1993
  
• Психологический тренинг руководителей, Ленинградский университет и совместное Советско-австрийское предприятие "Интернациональные менеджмент, маркетинг и технологии", преподаватель по психологическому видеотренингу, 1991
  
• основные аспекты создания и функционирования комнат психологической разгрузки, Региональный концерн "Валюкс" г. Ленинград, свидетельство, 1991