Language proficiency: English - can be interviewed, French - can be interviewed
Competencies: Создание с "0" отдела по управлению персонала, Консалтинг по вопросам управления персонала, Тренинги по подбору, мотивации1, лидерству и др.
Interrests: Развитие эмоционального интеллекта у детей www.deti-akademiki.ru
Autobiography
1990-1996 МГУ им. Ломоносова, факультет психологии, кафедра социальной психологии
1997-1998 Школа консультантов по управлению в АНХ при правительстве РФ
Опыт работы
2007-н.в.ООО "Баттенхофф" (www.bttff.ru) , Генеральный директор. Интернет-проект "Работа для фрилансеров"
2002-2007 Руководитель отдела персонала ООО АШАН ( www.Auchan.ru ). После шестимесячной стажировки во Франции работала в команде, которая открывала первый в России гипермаркет. Построение и адаптация существующих технологий работы французского гипермаркета к российским условиям, создание внутрикорпоративной системы планирования, подбора, адаптации, мотивации и развития персонала. Участие в формировании корпоративной культуры; кадровое делопроизводство и юридические аспекты работы отдела персонала. Оказание поддержки руководству в вопросах управления персоналом. Транслирование стандартов кадровой политики во вновь открывающиеся гипермаркеты в Москве ирегионах.
1997- 2001ТПО КОМУС ( www.komus.ru ) Начальник отдела по управлению персоналом. В подчинении 8 чел. Создание отдела с "нуля".Постановка в полном объеме работы с персоналом в холдинге насчитывающем 3000 человек (системы обучения, подбора, аттестации, мотивации, корпоративная культура, внедрение системы БООС-кадровик для ведения кадровой документации). Централизованное ведение работы с 15 региональными представительствами фирмы. Создание и реализация программ в сбыте: "Введение стандартов и контроль качества обслуживания покупателей в 32 магазинах Комуса". Успешное проведение проектов по реорганизации подразделений холдинга.
1996- 1997"Евроменеджмент", Консультант по кадровому развитию. Консультирование по вопросам управления персоналом, подбор персонала, психологическое тестирование, корпоративная культура, разработка и внедрение программ повышения эффективности системы мотивации, стимулирования и заработной платы, формирование системы обучения и аттестации персонала, организационная диагностика
Services
Description
Консультирование по вопросам управления персоналом. Проведение тренингов по подбору и адаптации персонала, мотивации, командообразованию, повышение качества обслуживания. Программы по развитию эмоционального интеллекта у детей и подростков.
ООО Ашан - Руководитель отдела по управлению персоналом. (2002-09-01 00:00:00.0 - 2007-11-01 00:00:00.0, Москва)
После шестимесячной стажировки во Франции работала в команде, открывшей первый в России гипермаркет. Занималась построением и адаптацией существующих технологий работы французского гипермаркета к российским условиям, созданием внутрикорпоративной системы планирования, подбора, адаптации, мотивации и развития персонала. Формированием корпоративной культуры, кадрового делопроизводства и юридических аспектов работы отдела персонала. Перенесением стандартов кадровой политики во вновь открывающиеся гипермаркеты в Москве и регионах.
ТПО "Комус" - Начальник отдела по управлению персоналом (1997-12-01 00:00:00.0 - 2001-01-01 00:00:00.0)
В подчинении 8 чел. Создание отдела с «нуля».Постановка в полном объеме работы с персоналом в холдинге насчитывающем 3000 человек (системы обучения, подбора, аттестации, мотивации, корпоративная культура, внедрение системы БООС-кадровик для ведения кадровой документации). Централизованное ведение работы с 15 региональными представительствами фирмы. Создание и реализация программ в сбыте: «Введение стандартов и контроль качества обслуживания покупателей в 32 магазинах Комуса». Успешное проведение проектов по реорганизации подразделений холдинга.
Education
University education
МГУ им. Ломоносова, факультет психологии/социальная психология, Диплом, 1996
Training courses
Школа консультантов по управлению, АНХ при правительстве РФ, диплом, 1998