Основные направления бизнеса: обучение,подбор и оценка персонала, организационное консультирование. Руковожу департаментом по подбору персонала. Как бизнес-тренер принимала участие в разработке тренинговых программ «Проведение ассессмент-центра», «Технологии оценки персонала», «Навыки эффективного самопродвижения и развития личной конкуренто способности». Автор тренинговых программ «Технологии рекрутмента», «Эффективные методы подбора и оценки кандидатов. Структурированное интервью». В качестве консультанта и тренера участвую в совместном проекте компаний HeadHunter и Комус-Персонал «Секреты рекрутмента в Интернете»
Education
University education
Российская экономическая академия им.Г.В.Плеханова, общеэкономический, 1986-1991
Training courses
ВПХ при институте психологии РАН, МГУ им.М.В.Ломоносова, менеджер по персоналу, 1998