Ершова Ирина Анатольевна



General information

Ершова Ирина Анатольевна



Birthday: 25.07.1970

 
Residential area: Россия, Псков и область

 

Autobiography

Я работаю в области Продажи
Моя профессия - Директор регионального подразделения, менеджер крупного звена

Professional experience

Previous jobs

  • ЗАО Псковская швейная фабрика "Славянка" - Зам. начальника отдела сбыта и маркетинга (2001-02-01 00:00:00.0 - 2004-11-01 00:00:00.0)

    •Организация, контроль и координация работы подразделений (9 фирменных магазинов)
    •Опыт организации отдела розничных продаж, работа с клиентами.
    •Управление персоналом до 20 человек.
    •Создание эффективной работоспособной команды, обучение (проведение тренингов продаж), поиск и подбор персонала.
    •Контроль качества сервиса, мерчандайзинг, решение конфликтных ситуаций.
    •Обеспечение полной жизнедеятельности магазинов, решение административно-хозяйственных вопросов.
    •Открытие новых торговых точек с 0, регистрация, поиск помещений, подготовка документации.
    •Решение вопросов связанных с ККМ (регистрация в ГНИ, ЦТО)
    •Определение ценовой политики (надбавок цен, уценки).
    •Реклама, работа на выставках, заключение договоров, закуп товара, контроль погрузок и поставок продукции, отслеживание платежей.
    •Проведение маркетинговых исследований (анализ спроса и предложений, планирование и анализ работы отдела в целом и по подразделениям и др.) Еженедельный контроль выполнения планов.
    •Подготовка коммерческих предложений.
    C 2005 года и по настоящее время в отпуске по уходу за ребенком.

  • ЗАО Псковская швейная фабрика "Славянка" - Экономист по себестоимости, ценообразованию, труду и з\пл. (1998-08-01 00:00:00.0 - 2001-02-01 00:00:00.0)

    •Анализ себестоимости, прибыли, рентабельности.
    •Поиск и принятие мер по снижению затрат
    •Планирование затрат, прибыли рентабельности.
    •Ценообразование, расчет цен на изделия по всему ассортименту.
    •Контроль цен, проверка счетов- фактур, скидки и уценки
    •Разработка и внедрение системы оплаты труда.
    •Разработка и внедрение методов стимулирования и мотивации, систем премий и бонусов.
    •Оргструктура и штатное расписание предприятия.
    •Анализ, корректировка и планирование трудовой политики предприятия.
    •Разработка должностных инструкций и положений

Education

University education

  • Институт управления и экономики. г.Санкт-Петербург, "Бухгалтерский учет и аудит",экономист, 2001
  • Ленинградский ордена Знак Почета» техникум легкой промышленности, "Планово -экономический", экономист, 1988

Training courses

  • "Исскуство продаж", Институт повышения квалификации информационных работников, №24п-0051, 2004
  • «Как увеличить продажи в розничной торговле: Работа в рознице. Работа с розницей».ных работников, Институт повышения квалификации информационных работников, №24п-0051, 2004
Some information is available for friends only