Малиновская Татьяна



General information

Малиновская Татьяна



Birthday: 24.06.1970

 
Place of birth: г.Чита

 
Residential area: Россия1853, Москва

 
Language proficiency: English - basic knowledge

 

Professional experience

Current job

  • Производственно-торговая компания - межрегиональный менеджер (from july 2006-07-01 00:00:00.0)

    – организация, координация и контроль работы офиса «с нуля»
    – координация работы офиса Россия–Украина
    – формирование штата компании
    – регистрация компании, формирование и контроль выполнения бюджета
    – поиск и аренда офиса, складского помещения
    – изучение рынка деятельности компании (приоритеты, тенденции развития)
    – контроль формирования клиентской базы данных
    – поиск партнёров, поставщиков оборудования, заключение договоров
    – поиск клиентов, заключение договоров, сопровождение и контроль выполнения
    – оформление сопроводительной документации
    – координация рассылок on-line и off-lin
    – формирование отчётности
    Достижения: организация работы компании «с нуля», заключение договоров, формирование БД

Previous jobs

  • Консалтинговая компания - HR–консультант, руководитель отдела продаж (2005-04-01 00:00:00.0 - 2006-07-01 00:00:00.0)

    Руководитель отдела продаж:
    – планирование, координация и контроль работы отдела продаж
    – координация и контроль формирования баз данных
    – формирование коммерческих предложений,
    – поиск клиентов, ведение переговоров, заключение договоров
    – координация и контроль сопровождения и выполнения заказов
    – обучение персонала
    – формирование отчётности
    HR–консультант:
    – изучение рынка труда (сбор и обработка информации, формирование БД)
    – поиск и подбор персонала, прямой поиск
    – консультационные услуги (разработка должностных инструкций, разработка нормативной документации, KPI, графологический анализ)
    – участие в процессе оптимизации организационной структуры компаний
    – составление психограммы и профессиограммы кандидатов
    – формирование отчётности
    Достижения: успешное закрытие вакансий (средний и высший менеджмент): производство, торговля, услуги; увеличение продаж на 1,5%, увеличение клиентской БД

  • Производственно–торговая холдинговая компания (B2B) (штат 550 чел.) - Руководитель службы персонала (в подчинении 4 чел.) (2004-10-01 00:00:00.0 - 2005-04-01 00:00:00.0)

    – участие в разработке и внедрении системы работы с персоналом
    – участие в разработке процедур взаимодействия между структурными
    подразделениями компании
    – актуализация организационной структуры
    – формирование штатного расписания
    – координация и контроль процесса поиска и подбора персонала (делегирование вакансий)
    – работа с руководителями компаний и руководителями отделов по вакансиям
    – контроль сроков закрытия вакансий (15 компаний)
    – система мотивации и обучения персонала
    – актуализация должностных инструкций
    – разработка и внедрение системы адаптации персонала
    – актуализация процесса аттестации персонала
    – закрытие вакансий методом ротации персонала
    – формирование отчётности (ежемесячная – внутри отдела, ежеквартальная – консолидированная, годовая)
    Достижения: разработка и внедрение положений о работе отделов (HR, логистика, продажи, маркетинг, финансы), разработка и внедрение алгоритмов работы отдела персонала (рекрутинг, адаптация, аттестация), актуализация должностных инструкций, успешное закрытие вакансий (средний и высший менеджмент)

  • Консалтинговая компания, Производственное предприятие (FMCG) - HR–консультант, HR–менеджер (2002-02-01 00:00:00.0 - 2004-10-01 00:00:00.0)

    – сбор, обработка и анализ информации о рынке труда
    – поиск заказчиков, ведение переговоров, заключение договоров
    – формирование базы данных (по отраслям и направлениям)
    – формирование портрета кандидата (вакансия/компания)
    – поиск и подбор персонала, прямой поиск
    – разработка и актуализация должностных инструкций
    – разработка и внедрение корпоративной культуры предприятия
    – обучение и мотивация персонала
    – адаптация персонала
    – разработка профессиограммы и психограммы кандидата
    – формирование отчётности
    Достижения: увеличение базы данных клиентов на 40%, увеличение объёмов продаж в 2,3 раза, разработка и внедрение корпоративного кодекса компании, закрытие ключевых вакансий (продажи, логистика, технологи)

Education

University education

  • Национальный педагогический университет,музыкальное воспитание,специалист, 2002-2002
  • Национальный педагогический университет,практическая психология,специалист, 2001-2001

Training courses

  • Тренинг «Тайм-менеджмент. Делегирование полномочий»,Кучерчук В.,диплом, 2005
  • Тренинг «Построение взаимоотношений с учётом целей и интересов всех заинтересованных сторон», тренинговая компания,диплом, 2004
  • Тренинг «Использование современных методик в процессе поиска и подбора персонала»,тренинговая компания,диплом, 2002
Contact information

E-mails:

Instant messengers:

  • Mail.ru Agent: malinkamtv@mail.ru
Some information is available for friends only