- руководство подчиненными преподавателями и ведение самостоятельного участка работы, ведение всех видов учебных занятий, в том числе семинарские и практические в соответствии с учебными программами;
- решение задач совершенствования педагогического мастерства преподавательского состава;
- руководство разработкой новых и обновлением имеющихся учебных программ, фондовых лекций и других учебных и методических материалов, учебных фильмов, учебно-вспомогательного методического фонда, наглядных и технических средств обучения;
- подготовка учебных и методических документов и материалов, необходимых для обеспечения учебного процесса, участвие в разработке методики преподавания;
- участвие в проведении научно-практических семинаров, совещаний и конференций по закрепленным направлениям и проблемам в соответствии с профессиональными интересами;
- формирование авторских и творческих коллективов из преподавательского состава для написания учебных и методических пособий.

- проведение всех видов учебных занятий;
- решение задач совершенствования педагогического мастерства преподавательского состава;
- участие в разработке вопросов методики преподавания;
- непосредственное участвие в научных исследованиях в качестве исполнителя по отдельным разделам темы, внедрение в учебный процесс результатов этих исследований и разработок;
- участвие в проведении научно-практических семинаров, совещаний и конференций по закрепленным направлениям и проблемам в соответствии с профессиональными интересами;

- организация и осуществление руководства в работе с личным составом в вопросах отбора, изучения, расстановки и аттестации кадров, методическое руководство по вопросам воспитания, социально-правовой защиты и бытового обеспечения личного состава;
- обеспечение своевременного комплектования подразделения, расстановку кадров, совершенствование структуры и штатов подразделения;
- обеспечение соблюдения штатной дисциплины;
- организация и проведение мероприятий в сфере культурно-просветительской, физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы, направленной на формирование у сотрудников и членов их семей потребности приобщения к здоровому образу жизни, проведения культурного досуга;
- организация и проведение работы с резервом кадров на выдвижение;
- обучение руководящего состава подразделения формам и методам работы с подчинёнными, основам педагогики, психологии и организации работы по морально-психологической подготовке личного состава. Осуществление мероприятий по улучшению морально-психологического климата, предупреждению и преодолению конфликтных ситуаций в коллективах;
- обобщение и систематический анализ данных о состоянии служебной дисциплины и законности среди личного состава подразделения, эффективности мер социальной и правовой защиты личного состава, персональное участие руководителей в проведении индивидуально-воспитательной работы, профессиональной подготовки, культурно-массовой работы, а также другие сведения необходимые для улучшения работы с личным составом.

- осуществление комплекса мероприятий по отбору и расстановке кадров, оформлению личных дел принимаемых, документов для увольнения, расчет выслуги лет;
- накапливание и систематический анализ данных об укомплектованности подразделений соответствующими категориями сотрудников, их качественном составе, сменяемости и текучести, а также другие сведения, необходимые для улучшения работы с кадрами;
- осуществление мероприятий по улучшению морально-психологического климата, предупреждению и преодолению конфликтных ситуаций в коллективах;
- осуществление методического руководство по вопросам воспитания, социально-правовой защиты и бытового обеспечения личного состава;
- обеспечение соблюдения штатной дисциплины;
- ведение штатно-должностной картотеки;
- организация работы с резервом кадров на выдвижение.