Развитие самостоятельности руководителей среднего звена;
Развитие роли заведующих складами как организатора складских операций в работе с подчиненными сотруднимии и ТМЦ;
Контроль наличия коммуникаций между регионом и головынм офисом;
Контроль движения денежных средств, сохранности денежных средств и ТМЦ;
Участие во всех проводимых проверках в регионе;
На арендованных территориях организация создания условий труда для работников региона и сохранности ТМЦ;
Запуск и илдирование пректа Дилер в сельских района Усть-Каменогорского региона (июнь 2007г);
Лидирование проекта Пре-упакованных заказов (июнь 2007г)

Организация и управление сбытом продукции "Procter&Gambl";
Организация и управление командой торговых представителей;
Введение системы планирования работы (кавридж-планы, ежедневные отчеты), найма и обучения кадров;
Секторизация продукции "Procter&Gambl" в связи с вводом на рынок продукции "Wella", "Londa";
Эффективное размещение рекламного материала и оборудования;
Организация и проведение семинаров "Золотой продавец"
Организация работы в сельских регионах, привлечение новых региональных дилеров;
Лидер проекта Вэнселинг-Село в УК регионе (август 2004г);
Непосредственное участие в реструктуризации компании (объединение департаментов:логистики и продаж) январь 2006г;
Лидер проекта Раздельная система доставки товара в УК регионе (февраль 2006г);
Награжден сертификатом "Лучшая организация рабочих процессов региона по итогам 1 полугодия 2005 г;
Награжден почетной грамотой "Лучший менеджер" 2006г

Расширение активной базы
Запуск программы "Золотой Продавец" в УК регионе
За достигнутые результаты неоднократно награжден денежными премиями