Сфера деятельности: дистрибьюция фармацевтической продукции
Численность персонала: 6000 человек
Функциональные обязанности:
Поиск и подбор персонала по направлениям: финансовые специалисты, реклама и маркетинг, административный и офисный персонал (Закрытие от 7 до 10 позиций в месяц).
Анализ рынка труда и заработных плат ( предоставление аналитической информации);
Проведение интервью и оценки (определение профессиональных навыков, базовых знаний, практического опыта и карьерных достижений, выявление мотивирующих факторов) кандидатов;
Взаимодействие с руководителями подразделений компании (презентация кандидатов, организация повторных собеседований);
Участие в ярмарках вакансий, сотрудничество с кадровыми агентствами, ВУЗами
Организация проведения внутри корпоративных конкурсов за замещение вакантных позиций;
Ведение отчетности (скорость закрытия вакансии, кол-во открытых/закрытых вакансии по сегментам);
Первичная адаптация сотрудников,
Аутплейсмент персонала;

Сфера деятельности: дистрибьюция фармацевтической продукции
Численность персонала: 6000 человек
Функциональные обязанности:
Поиск и подбор административного и офисного персонала;
Составление и ведение бюджета на подбор персонала;
Оформление заявок на оплату счетов по размещению рекламы;
Организация корпоративных мероприятий;
Ведение базы данных кандидатов;

Сфера деятельности: аудит, финансовый и юридический консалтинг
Численность персонала: 500 человек
Функциональные обязанности:
Ведение деловой переписки;
Организация командировок (заказ билетов, гостиницы, визовая поддержка и др.)
Разработка аттестационных листов;
Анализ правильности и достоверности их заполнения;
Подведение итогов аттестации (построение рейтинговой шкалы);
Организация корпоративных мероприятий внутри подразделения;