Previous jobs

• ООО САП СНГ - Ведущий консультант отдела сервиса HR (2002-03-01 00:00:00.0 - 2006-08-01 00:00:00.0, Москва)

  05.2006 - 08.2006 Проект «HR Upgrade» ТНК-BP. Апгрейд текущей системы на версию ERP2005. Team leader. Этап User Acceptance Test.
  04.2006 - 06.2006 Проект "SAP Upgrade" ОАО Сухоложскцемент. Консультант по апгрейду функциональности HR системы с версии 46С на ERP2004.
  05.2005-05.2006 Проект "SAP HR" Home Credit and Finance Bank, 5000 человек
  Руководитель проекта со стороны САП. Фаза 1: OM,PA,TM,PY – в продуктивной эксплуатации с 01.2006. Фаза 2: Менеджмент вознаграждений, Льготы, Планирование затрат, Развитие персонала, Управление обучением, ESS, MSS – реализация.
  07.2005-02.2006 Проект "SAP HR-PY" SAB-Miller (ООО Калужская пивоваренная компания), 2000 человек.
  Руководитель проекта - ведущий консультант. В продуктивной эксплуатации с 01.2006
  07.2004-02.2005 Проект внедрения функциональности HR (OM,PA,TM,PY) на крупном цементном заводе ОАО Сухоложскцемент. Консультант по функциональности HR/консультант по ведению проекта. Продуктивная эксплуатация. 2000 человек.
  10.2002 – 03.2005 Проект "Управление персоналом" ОАО ЛУКОЙЛ. Несколько территориально разделенных предприятий, единая система mySAP HR. Руководитель функциональной группы "Расчет заработной платы", организация и проведение работ в группе из 20-х человек (8 внешних консультантов). Все этапы проекта. Продуктивная эксплуатация. 15000 человек.
  Референт курсов HR305, HR307, HR110, HR580, HR490, HR550 в учебном центре SAP и учебном центре ОАО "Российские железные дороги"
  Проведение точечных консультаций по внедрению mySAP HR: Роснефть, МГТС, Метро Кеш энд Керри, Трубная металлургическая компания, Уральский Банк Реконструкции и Развития, Рибок, ТНК-BP, Чепецкий механический завод.

• ООО "1С -Рарус" - Ведущий специалист по программе "1С Зарплата и Кадры" (2000-01-01 00:00:00.0 - 2002-03-01 00:00:00.0)

  ОАО "Внуковские Авиалинии". Создание и внедрение системы расчета заработной платы и кадрового учета на базе платформы 1С Предприятие. Собственная(не типовая) конфигурация. Расчет и ведение кадровой информации для 3000 человек.
  ООО "Метро кеш энд керри". Внедрение системы расчета заработной платы на базе типовой конфигурации.
  Государственная Академия Пожарной службы. Система расчета заработной платы для всего состава (курсанты, слушатели, офицеры) на базе типовой конфигурации.
  Более 20 клиентов на постоянной поддержке.

University education

• МГТУ им Косыгина, ФИТАЭ/системотехник, инженер, 2000-2000
  

Training courses

• SAP Management Self Service, Training Center UK, Consultant, 2005
  
• SAP Solution Manager, Training Center Moscow, Consultant, 2005
  
• Communication Skills, CBSD, Consultant, 2005
  
• SAP ADM, BC, AC, BW, Training Center Moscow, Consultant, 2004
  
• Project Management, CBSD, Consultant, 2004
  
• Presentation Skills, CBSD, Consultant, 2004
  
• Team Building, Management Team International, Consultant, 2003
  
• SAP HR***, Training Center Moscow, Consultant, 2002
  
• SAP HR Consultant, SAP, Certified mySAP HR Consultant, 2002
  
• #2171 Implementing MS Windows 2000 Professional and Server, MS Cert Technical Eduacation Center ALESTA, System Administrator, 2001
  
• #2072 Administering a MS SQl Server 2000 database, MS Cert Technical Eduacation Center ALESTA, MS SQL Administrator, 2001
  
• 1C Специалист "Зарплата и Кадры", 1С, Сертификат 1С, 2001
  
• Специалист "Бухгалтерия", 1С, Сертификат 1С, 2001