Current job

• ООО Компания "Блэквуд" - Менеджер по развитию персонала¹ (from june 2007-06-01 00:00:00.0, Москва)

  консалтинговая компания, осуществляющая полный спектр услуг на рынке элитной недвижимости - брокридж, девелопмент, инвестиции.

• Холдинг элитной недвижимости - Менеджер по персоналу⁶⁶ (from march 2006-03-01 00:00:00.0)

  Профиль организации: инвестиции, девелопмент, в составе холдинга
  компании «Blackwood», «Терра-недвижимость», «Терра-инвестиции». Работа в КА, входящего в структуру холдинга.
  Обязанности:
  • Подбор специалистов в главную компанию холдинга – «Blackwood»;
  • Подбор специалистов по заявкам клиентов КА;
  • Проведение собеседований;
  • Сбор рекомендаций кандидатов с предыдущих мест работы;
  • Составление рекомендаций по управлению на основе анализа сильных/слабых сторон, возможностей и угроз, основных мотиваторов кандидатов;
  • Участие в адаптации новых сотрудников;
  • Участие в обучении сотрудников КА;
  • Разработка рекомендаций по управлению на основе анализа соционической совместимости членов коллектива КА.
  Результаты деятельности: Качественный подбор персонала на позиции в сфере элитной недвижимости
  от специалистов среднего звена до представителей ТОП-менеджмента. Перевыполнение плана по
  закрытию вакансий ежемесячно в среднем на 15%.
  Причина увольнения: невозможность самореализации и профессионального развития.

Previous jobs

• ООО "Белла Восток" - менеджер по персоналу⁶⁶ (2005-04-01 00:00:00.0 - 2006-01-01 00:00:00.0)

  Профиль организации: торговая компания, польское представительство, сектор FMCG (бренд «Белла»)
  Обязанности:
  • Подбор специалистов по заявкам руководителей отделов;
  • Проведение собеседований;
  • Адаптация новых сотрудников.
  Результаты деятельности: опыт успешного подбора и адаптации персонала.
  Причина увольнения: переезд организации в другую местность (моск. обл., г.Егорьевск).

• ООО "Виктори" - менеджер по подбору персонала²⁸ (2004-07-01 00:00:00.0 - 2005-03-01 00:00:00.0)

  Профиль организации: кадровое агентство
  Обязанности:
  • Подбор специалистов среднего и высшего звена;
  • Проведение собеседований;
  • Ведение до 15 вакансий одновременно.
  Результаты деятельности: Опыт успешного подбора специалистов в сфере бухгалтерии, архитектуры и строительства, секретариата, оптовой и розничной торговли.

• ОАО Телерадиокомпания "Скат", г. Самара - социолог (2002-10-01 00:00:00.0 - 2004-07-01 00:00:00.0)

  Профиль организации: средства массовой информации
  Обязанности:
  • Организация и проведение маркетинговых исследований;
  • Участие в подборе персонала для работы на ТРК;
  • Разработка рекламных кампаний для клиентов ТРК;
  • Проведение презентаций разработанных проектов;
  • Анализ предпочтений телевизионной аудитории;
  • Работа с БД TNS Gallup Media «Palomar’s»;
  • Проведение семинаров по медиапланированию;
  • Консультирование менеджеров отдела продаж по использованию данных TNS Gallup Media;
  • Разработка рекомендаций по увеличению эффективности работы ТРК.

University education

• Самарский Государственный Университет, Социологический факультет, специальность "социология управления", диплом, 2002
  

Training courses

• Управление персоналом, специализация "тренинг-менеджмент", 10.2006-07.2007 Российская Академия Государственной Службы при Президенте РФ, ИПК Госслужбы, диплом, 2007
  
• Эффективное интервью, не стандартные подходы к оценке персонала, и использование результатов в адаптивном менеджменте, KPG Training Center Ivanova&Lebedeva, тренер Светлана Иванова, сертификат, 2006