Подготовка, организация и проведение корпоративных мероприятий в городах Золотого Кольца и средней полосы России (бронирование гостиниц и конференц-залов, кейтеринг, банкеты и фуршеты, экскурсионное обслуживание, активный досуг и тимбилдинг, корпоратвиные праздники и вечеринки, транспортная логистика ): - конференции, семинары, тренинги; - деловые встречи и презентации; - инсентивы (мотивационные мероприятия для корпоратиного персонала, партнеров и клиентов); - ивенты (корпоративные и событийные праздники). Значительный опыт работы на рынке корпоративных услуг, тщательно подобранная команда специалистов и постоянное совеершенствование их профессиональных навыков, знание гостевой инфраструктуры и сервиса, поддержание личных взаимотношений с руководителями гостиничных комплексов, высокий уровень лояльности представителей деловых кругов и административного управления позволяет успешно решать задачи любой сложности и объема при проведении корпоративных мероприятий. При подготовке мероприятий работа с бюджетом ведется на основе открытых цен и согласования вознаграждения исполнителя, которое варьируется от 10 до 15% в зависимости от объема и сложности проекта. Так же проект программы может быть составлен исходя из основных пожеланий заказчика и рекомендуемого бюджета мероприятия. Выбор места проведения деловых мероприятий в пользу городов Золотого Кольца России актуален по следующим причинам: - повышенная загрузка гостевой инфраструктуры в ближгнем подмосковье - незначительная удаленность городов Золотого Кольца от Москвы (150-200 км) - запуск новых гостевых объектов категории 3*** и 4 **** с конференц-залами емкостью от 25 до 450 мест - наличие развитой досуговой инфраструктуры - историческое и этнографическое наследие, памятники истории и архитектуры - активное развитие экономики регионов, смещение деловй инвестиционной активности в Центральном регионе России, непосредственный мониторинг перспективной целевой потребительской группы - экономия бюджета делового мероприятия на 15-20%, средства которые дополнительно могут быть направлены например на программу повышения лояльности персонала