•участие в реализации стратегии продаж на территории своего региона;
•координация и контроль деятельности по сбыту продукции через торговых представителей и опто-виков;
•контроль работы с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами;
•проведение плановых посещений закрепленной территории, чтобы контролировать работу торговых представителей и понимать нужды клиентов;
•обучение торговых представителей технологии продаж, методам ведения переговоров, методам заключения сделок, методам составления отчетности;
•оценку торговых представителей исходя из совместных поездок по маршруту, информации из отчетности, личной беседы, обеспечивая обратную связь;
•проведение тренингов и обучения подчиненных во время непосредственной работы с магазинами и при разборе конкретных ситуаций.

Расширение клиентской базы, привлечение новых торговых точек. Увеличение объема продаж. Сбор денежных средств.
Достижения: в ноябре 2006 была передана база - 40 торговых точек, на июнь 2007 рабочая база 85 торговых точек.
План продаж ноября 2006: 60т.р.
План продаж мая 2007: 140 т.р. выполнение на 93%