Руководитель группы ОПП.(супервайзер).В обязанности входит:постановка задач.Развитие территории по объёму продаж и клиентской базы.Составление планов и отчётов,проведение собраний,подведение итогов,назначение премий и штрафов.В подчинение 8ТП и 2 мерчендайзера.

Начал работать на должности релиф.Через месяц повысили в должность торгового представителя.
Развитие клиентской базы с 40-91.Увеличение объёма продаж с 17 тон в месяц до 17 тон.После
9 месяцев,за высокий результат работы,три раза входил в кадровый резерв компании,после чего
предложили перейти на должность КАМа.Поддержание клиентской базы и развитие торговых точек.
Работа с ключевыми клиентами,ведение переговоров об увеличение представленной торговой точке,
обучение, контроль выполнения системы управления полочного пространства,ввод новой продукции в систему продаж.За два месяца,увеличил объём продаж в 2.5 раза.