Коваль Кристина
Мы предлагаем Вам начать бизнес в компании Agel. Важно понять, что компания Agel находится в самом начале развития.
(long term)
Required group:
Маркетинг, реклама и PR
Required services:
Прямой маркетинг, Креатив
Region:
Россия, Санкт-Петербург
What to do:
индустрия здоровья "Wellness"
Компания Agel, основана на гениальной идее, что витамины и другие крайне необходимые нам вещества могут изготавливаться только из натуральных фруктов и ягод и быть в виде желе. Им были привлечены специалисты, вложены значительные финансовые средства ради создания уникальной технологии суспензированных гелей - новой продуктовой категории, которая включает в себя наиболее полезные натуральные вещества, содержащихся в растениях со всего мира. Огромная потребность в продукции Agel ежедневно растет.
Почему люди в разных странах отказываются от принимаемых ими ранее витаминов и добавок и переходят на употребление продукции AGEL?
Потому что это совершенно новаторский подход к здоровому образу жизни:
1) Представьте себе:
Agel EXO (антиоксиданты) изготовлен из 14 полностью натуральных фруктов и растительных экстрактов и изобилует более чем 200 антиоксидантами.
Agel OHM (энергия и концентрация) наряду с витаминами и минералами содержит женьшень и китайский лимонник, помогающие организму противостоять вредным воздействиям и повышающие жизненные силы, концентрацию и выносливость.
Agel UMI (восстановление организма и замедление процессов старения) дает возможность использовать богатства океана, имея своей активной составляющей фукоидан (содержащийся в бурых водорослях), который способствует регенерации тканей и органов и помогает замедлить процессы старения.
2) Благодаря технологии гелевых смесей, вы можете принимать свою дневную порцию витаминов и минералов быстро и легко, в любом месте. Никаких таблеток, никаких разбавленных водой соков, неэффективных спреев и кремов а только концентрированные питательные вещества в натуральном, легкоусвояемом, вкусном, тонизирующем желе. Желе моментально и полностью усваивается организмом, независимо от того молоды вы или нет, здоровы или больны. Желе также обладает удивительным свойством задерживать влагу в клетках организма, что особенно актуально во время физических и нервных нагрузок, во время различных диет, для стареющих людей, а также для жителей стран с жарким климатом. В состав гелей Agel входят ягоды и фрукты, которые помогают нашему организму поддерживать в крови нормальный уровень сахара.
3) Суспензированные гели Agel разработаны с учетом содержания физиологически правильной композиции витаминов и минералов, что гарантирует вам максимальную степень биологической усвояемости питательных веществ.
Компания Agel успела быстро завоевать 4 стратегические точки мира: Америку, Азию, Европу и Израиль. В 2006 году она появилась и на российском рынке, причем смогла в рекордно короткие сроки получить все необходимые разрешения и сертификаты. ФИТ, EXO и ОНМ сертифицированы Минздравом как еда, а не как пищевая добавка, что говорит о том, что их можно кушать без противопоказаний.
В ассортименте кампании в настоящее время представлены 7 видов желе с различными предназначениями: Agel MIN (витамины и минералы), Agel EXO (антиоксиданты), Agel UMI (восстановление и омоложение организма), Agel FLX (здоровые суставы), Agel OHM (энергия и концентрация), Agel FIT (снижение и контроль веса), Agel HRT (здоровое сердце).
Вы можете приобретать желе в коробках (1 коробка содержит 30 пакетиков гелей, т.е. рассчитана на употребление в течение месяца). Ежедневно можно употреблять как один, так и разные виды желе.
Для получения статуса независимого дистрибьютора и права на участие в распределении комиссионных в соответствии с маркетинг-планом компании Agel, Вы должны войти на одну из следующих опций:
Директорская опция
Директорская опция
* 16 коробок продукции.
* 2 упаковки брошюр с информацией о продукции.
* 2 упаковки брошюр с информацией о плане выплат.
* 1 журнал "Выбирая Успех".
* 3 бизнес-центра.
* 500 CV идут в сеть.
* Право на директорский бонус.
Дистрибьюторская опция
Дистрибьюторская опция
* 4 коробки продукции.
* 1 упаковка брошюр с информацией о продукции.
* 1 бизнес-центр.
* 125 CV идут в сеть.
Дополнительный единовременный регистрационный взнос составляет $35.
Стоимость доставки продукции оплачивается отдельно.
Быстрые стартовые комиссионные
Первое требование, которое поставила компания Agel при разработке плана вознаграждений — возможность зарабатывать деньги быстро. Поэтому она ввела быстрые стартовые комиссионные, которые вознаграждают Вас за активационные заказы Ваших новых дистрибьюторов.
Дистрибьюторская опция
Если Ваш лично зарегистрированный дистрибьютор входит в бизнес на дистрибьюторскую опцию, то с его активационного заказа Вы получаете комиссионные в размере: $35
Администраторская опция
Если Ваш лично зарегистрированный дистрибьютор входит в бизнес на директорскую опцию, то с его активационного заказа Вы получаете комиссионные в размере: $200
Групповой бонус
Групповой бонус
Групповой бонус является одним из основных источников остаточного дохода. По групповому бонусу Вы получаете комиссионные в размере 10% от месячного комиссионного объема (CV) в Вашей меньшей "ветке". Групповой бонус выплачивается кратным каждым 100 CV. Максимальный размер этого бонуса составляет не более $25,000 в месяц (250,000 CV) с одного бизнес-центра. Вы получаете групповой бонус от всего объема продаж всех дистрибьюторов в Вашей меньшей "ветке", независимо от того, кем они подписаны и на каком уровне находятся.
Если Вы вошли в бизнес на дистрибьюторскую опцию и приобрели 1 бизнес-центр, то у Вас может быть 1 меньшая "ветка". Если Вы квалифицированны на директорскую опцию и приобрели 3 бизнес-центра, то у Вас может быть 3 меньших "ветки" и, соответственно, с каждой из них Вы сможете получать групповой бонус (максимально $25,000 * 3 = $75,000). Групповой бонус выплачивается с Вашего первого месяца вступления в компанию.
Кумулятивный бонус
Когда Вы действительно осознаете этот бонус, Вы поймете, почему мы утверждаем, что "Квадра-план" является самой революционной инновацией среди маркетинг-планов за последние 15-20 лет. Кумулятивный бонус вознаграждает Вас мощным остаточным доходом и позволяет Вам получать комиссионные с большой глубины Вашей структуры.
По кумулятивному бонусу Вы получаете от 25 до 50% от группового бонуса всех лично спонсированных дистрибьюторов, независимо от того, на каком уровне или в какой "ветке" они находятся. Они всегда остаются Вашим первым поколением, и Вы всегда получаете кумулятивный бонус с их комиссионного объема в меньшей "ветке".
Также Вы получаете комиссионные с товарооборота тех людей, которых зарегистрировали Ваши лично спонсированные дистрибьюторы. Если Вы повышаете свой ранг, то квалифицируетесь на получение комиссионных с большего количества поколений. Максимально Вы можете получать комиссионные с 7-ми поколений Вашей структуры.
Кумулятивный бонус выплачивается с того момента, когда Вы квалифицируетесь на ранг Директора (комиссионный объем 10,000 CV в меньшей "ветке" ежемесячно).
Пример. Вы квалифицированы на ранг Директора, и в данном месяце в меньшей "ветке" дистрибьютора из Вашего первого поколения объем комиссионных составил 10,000 CV. Его групповой бонус составит $1000, а Ваш кумулятивный бонус от чека этого дистрибьютора — $250 (25% от $1000).
По сути, кумулятивный бонус вознаграждает Вас за то, что дистрибьюторы Вашей организации получают чеки. Такого еще не было за всю историю сетевого маркетинга. Кумулятивный бонус предлагает наиболее выгодное вознаграждение для лидеров сетевого маркетинга.
В таблице указаны размеры комиссионных в процентах по кумулятивному бонусу в зависимости от ранга дистрибьютора.
РАНГИ Менеджер Сеньор менеджер Директор Региональный директор Сеньор директор Корпоративный директор Бриллиантовый директор Дважды бриллиантовый директор Трижды бриллиантовый директор Четырежды бриллиантовый директор
Администраторский бонус
Ежемесячно 3% от общего объема комиссионных (CV) компании распределяется между дистрибьюторами, квалифицированными на директорский уровень. Каждые 1000 CV прироста в Вашей меньшей "ветке" по сравнению с предыдущим месяцем дают одну долю директорского бонуса (одну акцию).
Стоимость одной акции директорского бонуса зависит от общемирового объема комиссионных компании и общего количества акций в данном периоде. Это эксклюзивный бонус, который отсутствует в основных компаниях сетевого маркетинга. Директорский бонус имеет быструю динамику роста, выплачивается с первого месяца вступления в компанию и предназначен для поддержки нового дистрибьютора.
Пример. Если общемировой объем комиссионных компании в данном месяце равен 2,000,000 CV, то общий размер директорского бонуса составит $60,000 (3% от 2,000,000). Если общемировое количество акций в данном месяце равно 1000 штук, то каждая акция будет стоить $60. Если в предыдущем месяце в Вашей меньшей "ветке" было 2,000 CV, а в данном месяце комиссионный объем меньшей "ветки" составил 8,200 CV, Вы получите 6 акций по директорскому бонусу (прирост 6,200 CV), которые будут стоить $360 ($60*6).
Примечание. Директорский бонус выплачивается до тех пор, пока объем комиссионных в Вашей меньшей "ветке" не превышает 40,000 CV. Ежемесячный заказ продукции на сумму 100 CV дает право на получение этого бонуса.
Бонус на автомобиль и бонус на ведение бизнеса
Когда Вы достигнете ранга Главного Директора, Вы начнете получать бонус на автомобиль и бонус на ведение бизнеса. Эти деньги предназначены для покрытия затрат на ведение Вашего бизнеса и расходов на Ваш автомобиль. Размер этих бонусов увеличивается по мере роста Вашего ранга. Эти бонусы выплачиваются ежемесячно и не требуют от Вас никаких подтверждений Ваших расходов. Вы можете использовать полученные деньги по Вашему усмотрению.
Ниже указаны размеры выплат по этим бонусам согласно Вашему рангу.
Бонус на автомобиль
Ранг Размер бонуса
Сеньор директор $500
Корпоративнй директор $1000
Бриллиантовый директор $1500
Дважды бриллиантовый директор $2000
Трижды бриллиантовый директор $2500
Четырежды бриллиантовый директор $3000
Бонус на ведение бизнеса
Ранг Размер бонуса
Сеньор директор $500
Корпоративнй директор $1000
Бриллиантовый директор $1500
Дважды бриллиантовый директор $2000
Трижды бриллиантовый директор $2500
Четырежды бриллиантовый директор $3000
Бонус фонда путешествий
Каждый год компания Agel приглашает дистрибьюторов, имеющих ранг Бриллиантовый Директор и выше, на лидерскую конференцию, проходящую в экзотических местах.
Для того, чтобы получить приглашение, Вы должны быть квалифицированны на ранг Бриллиантового Директора или выше три месяца в течение календарного года. Чем больше месяцев Вы квалифицированны и чем выше Ваш ранг, тем больше денег Вы получите.
Розничная продажа
Этот вид дохода предназначен для тех, кто любит продавать. Дистрибьюторы Agel могут заказывать продукцию по оптовой цене и продавать ее по розничной, получая прибыль от розничной наценки. Рекомендуемая розничная наценка составляет 20-25% от оптовой цены продукции.
Пример. Вы покупаете коробку продукции за $65 (без учета НДС) и реализуете ее в розницу за $80, получая, таким образом, прибыль $15.
Компания Agel, основана на гениальной идее, что витамины и другие крайне необходимые нам вещества могут изготавливаться только из натуральных фруктов и ягод и быть в виде желе. Им были привлечены специалисты, вложены значительные финансовые средства ради создания уникальной технологии суспензированных гелей - новой продуктовой категории, которая включает в себя наиболее полезные натуральные вещества, содержащихся в растениях со всего мира. Огромная потребность в продукции Agel ежедневно растет.
Почему люди в разных странах отказываются от принимаемых ими ранее витаминов и добавок и переходят на употребление продукции AGEL?
Потому что это совершенно новаторский подход к здоровому образу жизни:
1) Представьте себе:
Agel EXO (антиоксиданты) изготовлен из 14 полностью натуральных фруктов и растительных экстрактов и изобилует более чем 200 антиоксидантами.
Agel OHM (энергия и концентрация) наряду с витаминами и минералами содержит женьшень и китайский лимонник, помогающие организму противостоять вредным воздействиям и повышающие жизненные силы, концентрацию и выносливость.
Agel UMI (восстановление организма и замедление процессов старения) дает возможность использовать богатства океана, имея своей активной составляющей фукоидан (содержащийся в бурых водорослях), который способствует регенерации тканей и органов и помогает замедлить процессы старения.
2) Благодаря технологии гелевых смесей, вы можете принимать свою дневную порцию витаминов и минералов быстро и легко, в любом месте. Никаких таблеток, никаких разбавленных водой соков, неэффективных спреев и кремов а только концентрированные питательные вещества в натуральном, легкоусвояемом, вкусном, тонизирующем желе. Желе моментально и полностью усваивается организмом, независимо от того молоды вы или нет, здоровы или больны. Желе также обладает удивительным свойством задерживать влагу в клетках организма, что особенно актуально во время физических и нервных нагрузок, во время различных диет, для стареющих людей, а также для жителей стран с жарким климатом. В состав гелей Agel входят ягоды и фрукты, которые помогают нашему организму поддерживать в крови нормальный уровень сахара.
3) Суспензированные гели Agel разработаны с учетом содержания физиологически правильной композиции витаминов и минералов, что гарантирует вам максимальную степень биологической усвояемости питательных веществ.
Компания Agel успела быстро завоевать 4 стратегические точки мира: Америку, Азию, Европу и Израиль. В 2006 году она появилась и на российском рынке, причем смогла в рекордно короткие сроки получить все необходимые разрешения и сертификаты. ФИТ, EXO и ОНМ сертифицированы Минздравом как еда, а не как пищевая добавка, что говорит о том, что их можно кушать без противопоказаний.
В ассортименте кампании в настоящее время представлены 7 видов желе с различными предназначениями: Agel MIN (витамины и минералы), Agel EXO (антиоксиданты), Agel UMI (восстановление и омоложение организма), Agel FLX (здоровые суставы), Agel OHM (энергия и концентрация), Agel FIT (снижение и контроль веса), Agel HRT (здоровое сердце).
Вы можете приобретать желе в коробках (1 коробка содержит 30 пакетиков гелей, т.е. рассчитана на употребление в течение месяца). Ежедневно можно употреблять как один, так и разные виды желе.
Для получения статуса независимого дистрибьютора и права на участие в распределении комиссионных в соответствии с маркетинг-планом компании Agel, Вы должны войти на одну из следующих опций:
Директорская опция
Директорская опция
* 16 коробок продукции.
* 2 упаковки брошюр с информацией о продукции.
* 2 упаковки брошюр с информацией о плане выплат.
* 1 журнал "Выбирая Успех".
* 3 бизнес-центра.
* 500 CV идут в сеть.
* Право на директорский бонус.
Дистрибьюторская опция
Дистрибьюторская опция
* 4 коробки продукции.
* 1 упаковка брошюр с информацией о продукции.
* 1 бизнес-центр.
* 125 CV идут в сеть.
Дополнительный единовременный регистрационный взнос составляет $35.
Стоимость доставки продукции оплачивается отдельно.
Быстрые стартовые комиссионные
Первое требование, которое поставила компания Agel при разработке плана вознаграждений — возможность зарабатывать деньги быстро. Поэтому она ввела быстрые стартовые комиссионные, которые вознаграждают Вас за активационные заказы Ваших новых дистрибьюторов.
Дистрибьюторская опция
Если Ваш лично зарегистрированный дистрибьютор входит в бизнес на дистрибьюторскую опцию, то с его активационного заказа Вы получаете комиссионные в размере: $35
Администраторская опция
Если Ваш лично зарегистрированный дистрибьютор входит в бизнес на директорскую опцию, то с его активационного заказа Вы получаете комиссионные в размере: $200
Групповой бонус
Групповой бонус
Групповой бонус является одним из основных источников остаточного дохода. По групповому бонусу Вы получаете комиссионные в размере 10% от месячного комиссионного объема (CV) в Вашей меньшей "ветке". Групповой бонус выплачивается кратным каждым 100 CV. Максимальный размер этого бонуса составляет не более $25,000 в месяц (250,000 CV) с одного бизнес-центра. Вы получаете групповой бонус от всего объема продаж всех дистрибьюторов в Вашей меньшей "ветке", независимо от того, кем они подписаны и на каком уровне находятся.
Если Вы вошли в бизнес на дистрибьюторскую опцию и приобрели 1 бизнес-центр, то у Вас может быть 1 меньшая "ветка". Если Вы квалифицированны на директорскую опцию и приобрели 3 бизнес-центра, то у Вас может быть 3 меньших "ветки" и, соответственно, с каждой из них Вы сможете получать групповой бонус (максимально $25,000 * 3 = $75,000). Групповой бонус выплачивается с Вашего первого месяца вступления в компанию.
Кумулятивный бонус
Когда Вы действительно осознаете этот бонус, Вы поймете, почему мы утверждаем, что "Квадра-план" является самой революционной инновацией среди маркетинг-планов за последние 15-20 лет. Кумулятивный бонус вознаграждает Вас мощным остаточным доходом и позволяет Вам получать комиссионные с большой глубины Вашей структуры.
По кумулятивному бонусу Вы получаете от 25 до 50% от группового бонуса всех лично спонсированных дистрибьюторов, независимо от того, на каком уровне или в какой "ветке" они находятся. Они всегда остаются Вашим первым поколением, и Вы всегда получаете кумулятивный бонус с их комиссионного объема в меньшей "ветке".
Также Вы получаете комиссионные с товарооборота тех людей, которых зарегистрировали Ваши лично спонсированные дистрибьюторы. Если Вы повышаете свой ранг, то квалифицируетесь на получение комиссионных с большего количества поколений. Максимально Вы можете получать комиссионные с 7-ми поколений Вашей структуры.
Кумулятивный бонус выплачивается с того момента, когда Вы квалифицируетесь на ранг Директора (комиссионный объем 10,000 CV в меньшей "ветке" ежемесячно).
Пример. Вы квалифицированы на ранг Директора, и в данном месяце в меньшей "ветке" дистрибьютора из Вашего первого поколения объем комиссионных составил 10,000 CV. Его групповой бонус составит $1000, а Ваш кумулятивный бонус от чека этого дистрибьютора — $250 (25% от $1000).
По сути, кумулятивный бонус вознаграждает Вас за то, что дистрибьюторы Вашей организации получают чеки. Такого еще не было за всю историю сетевого маркетинга. Кумулятивный бонус предлагает наиболее выгодное вознаграждение для лидеров сетевого маркетинга.
В таблице указаны размеры комиссионных в процентах по кумулятивному бонусу в зависимости от ранга дистрибьютора.
РАНГИ Менеджер Сеньор менеджер Директор Региональный директор Сеньор директор Корпоративный директор Бриллиантовый директор Дважды бриллиантовый директор Трижды бриллиантовый директор Четырежды бриллиантовый директор
Администраторский бонус
Ежемесячно 3% от общего объема комиссионных (CV) компании распределяется между дистрибьюторами, квалифицированными на директорский уровень. Каждые 1000 CV прироста в Вашей меньшей "ветке" по сравнению с предыдущим месяцем дают одну долю директорского бонуса (одну акцию).
Стоимость одной акции директорского бонуса зависит от общемирового объема комиссионных компании и общего количества акций в данном периоде. Это эксклюзивный бонус, который отсутствует в основных компаниях сетевого маркетинга. Директорский бонус имеет быструю динамику роста, выплачивается с первого месяца вступления в компанию и предназначен для поддержки нового дистрибьютора.
Пример. Если общемировой объем комиссионных компании в данном месяце равен 2,000,000 CV, то общий размер директорского бонуса составит $60,000 (3% от 2,000,000). Если общемировое количество акций в данном месяце равно 1000 штук, то каждая акция будет стоить $60. Если в предыдущем месяце в Вашей меньшей "ветке" было 2,000 CV, а в данном месяце комиссионный объем меньшей "ветки" составил 8,200 CV, Вы получите 6 акций по директорскому бонусу (прирост 6,200 CV), которые будут стоить $360 ($60*6).
Примечание. Директорский бонус выплачивается до тех пор, пока объем комиссионных в Вашей меньшей "ветке" не превышает 40,000 CV. Ежемесячный заказ продукции на сумму 100 CV дает право на получение этого бонуса.
Бонус на автомобиль и бонус на ведение бизнеса
Когда Вы достигнете ранга Главного Директора, Вы начнете получать бонус на автомобиль и бонус на ведение бизнеса. Эти деньги предназначены для покрытия затрат на ведение Вашего бизнеса и расходов на Ваш автомобиль. Размер этих бонусов увеличивается по мере роста Вашего ранга. Эти бонусы выплачиваются ежемесячно и не требуют от Вас никаких подтверждений Ваших расходов. Вы можете использовать полученные деньги по Вашему усмотрению.
Ниже указаны размеры выплат по этим бонусам согласно Вашему рангу.
Бонус на автомобиль
Ранг Размер бонуса
Сеньор директор $500
Корпоративнй директор $1000
Бриллиантовый директор $1500
Дважды бриллиантовый директор $2000
Трижды бриллиантовый директор $2500
Четырежды бриллиантовый директор $3000
Бонус на ведение бизнеса
Ранг Размер бонуса
Сеньор директор $500
Корпоративнй директор $1000
Бриллиантовый директор $1500
Дважды бриллиантовый директор $2000
Трижды бриллиантовый директор $2500
Четырежды бриллиантовый директор $3000
Бонус фонда путешествий
Каждый год компания Agel приглашает дистрибьюторов, имеющих ранг Бриллиантовый Директор и выше, на лидерскую конференцию, проходящую в экзотических местах.
Для того, чтобы получить приглашение, Вы должны быть квалифицированны на ранг Бриллиантового Директора или выше три месяца в течение календарного года. Чем больше месяцев Вы квалифицированны и чем выше Ваш ранг, тем больше денег Вы получите.
Розничная продажа
Этот вид дохода предназначен для тех, кто любит продавать. Дистрибьюторы Agel могут заказывать продукцию по оптовой цене и продавать ее по розничной, получая прибыль от розничной наценки. Рекомендуемая розничная наценка составляет 20-25% от оптовой цены продукции.
Пример. Вы покупаете коробку продукции за $65 (без учета НДС) и реализуете ее в розницу за $80, получая, таким образом, прибыль $15.
Your comment:
