Current job

• ООО «Финансовая компания» БТА Экспресс» - Директор Николаевского филиала¹ (from august 2007-08-01 00:00:00.0, Николаев)

  Выполняемые функции:
  • Основание филиала с нуля
  • Основание представительств, отделений, точек продаж с нуля
  • Общее руководство деятельностью Филиала
  • Подготовка проектов договоров аренды, проведение тендеров
  • Продажа на рынке: финансовых, кредитных продуктов компании
  • Планирование и реализация мероприятий по деятельности Филиала
  • Организация открытий новых Филиалов и подразделений Филиала, руководство ими
  • Осуществление контроля над уровнем дефолтности и разработка програм по поддержанию его в рамках установленных значений
  • Осуществление контроля над организацией работы с просроченной задолженностью
  • Создание высокоэффективной системы верификации потенциальных клиентов
  • Решение конфликтных ситуаций
  • Контроль над процессом управления рисками в текущей деятельности Филиала
  • Обеспечение правильного и четкого исполнения всеми сотрудниками Филиала своих обязанностей, возложенных на них трудовыми договорами и должностными инструкциями
  • Представление интересов Компании в местных органах власти, налоговых органах, судах и других государственных органах
  • Осуществление мониторинга изменений законодательства в регионе присутствия, непосредственно касающихся деятельности Компании
  • Контроль над соответствием действий сотрудников Филиала требованиям законодательства, нормативным актам и указаниям ДФП и других надзорных и контрольных органов
  • Обеспечение качественного комплектования штата в соответствии с действующими нормами загрузки
  • Участие в подборе руководителей отделов и ключевых специалистов регионального Филиала
  • Принятие решения о премировании/депремировании, мотивации персонала работников Филиала
  • Организация, поддержание и развитие базы торговых организаций-партнеров
  • Проведение переговоров с потенциальными партнерами
  • Подготовка предложений по проведению совместных акций
  • Разработка, внедрение, качественная отдача бизнес-плана
  • Работа с аналитическими отчетами по выполнению бизнес-плана Филиала, анализ динамики продаж кредитных продуктов Компании
  • Обеспечение выполнения плана по прибыли.
  • В подчинении (Служба безопасности, Отдел развития сети, Бухгалтерия, Отдел развития и обучения персонала, кредитные эксперты) Всего 35 чел.
  Достижения и результаты:
  За время работы удалость в максимально короткие сроки развить высокорентабельную инфраструктуру, создать из филиала лидера продаж всей сети финансовой компании. Выстроена безукоризненная вертикаль системы работы, создан и воспитан высокопрофессиональный сплоченный, дружный коллектив.

Previous jobs

• Всеукраинская сеть магазинов элитной оптики "ЛюксОптика" - Директор магазина³ (2007-03-01 00:00:00.0 - 2007-08-01 00:00:00.0, Киев)

  Выполняемые функции:
  • Работа по контракту на полгода. Задача вывести магазин с низкими показателями продаж в
  лидеры по продажам.
  • Разработка, внедрение, применение, контроль антикризисного плана непосредственно под
  индивидуальные особенности данного салона - магазина
  • Руководство торгово-хозяйственной и финансовой деятельностью магазина.
  • Управление трудовым коллективом: продавцы консультанты, врачи-офтальмологи, мастер,
  остальной персонал. Всего – 11чел.
  • Решение текущих вопросов с контролирующими органами.
  • Проведение оперативок. Постоянное и усердное обучение персонала легендам возникновения и
  истории деятельности различных брендов и торговых марок, позиционирующихся на
  оптическом рынке, новинкам, их качествам, конкурентноспособности и продажеспособности на
  данном этапе рыночной коньюктуры. Постоянное совершенствование в кассовой дисциплине,
  делопроизводстве, искусстве продаж- вышкаливание продавцов-консультантов до уровня
  безукоризненного профессионализма.
  • Проведение самостоятельных образцово-показательных продаж.
  • Ежедневный анализ результативности и корректировка действий персонала с целью получения
  максимальной валовой выручки и работа на долгосрочный и стабильный результат.
  • Личное устранение всех возможных конфликтных ситуаций.
  • Ежедневная и ежемесячная мотивация персонала. Создание в коллективе духа здоровой
  конкуренции, но в тоже время общего стремления к покорению новых вершин и результатов.
  • В формировании ассортимента заказываемого товара – работа на опережение, в зависимости от
  • модных тенденций и сезонности возникновения спроса. Отслеживание результативности продаж
  • тех или иных торговых марок.
  • Формирование ежедневной статистической информации, отчетов о финансовой деятельности
  магазина за отчетный период (неделя, месяц.)
  Достижения и результаты:
  За указанный период магазин был выведен на первое место в сети по количеству и качеству зарабатываемой выручки (500000-600000грн.) в месяц, увеличив ее тем самым от первоначальной на 400000-450000грн. Магазин заработал себе стабильную высокопрофессиональную репутацию. Уровень клиентуры увеличился на 48,5%.

• Всеукраинская сеть комфортной оптики "Эксперт Оптик" - Управляющий магазином¹ (2006-06-01 00:00:00.0 - 2007-03-01 00:00:00.0, Николаев)

  Выполняемые функции:
  • Основание магазина с нуля: ремонт, оформление юридических документов, регистрация
  магазина во всех контролирующих органах на территории г. Николаева, контроль правильности
  направления и результативности рекламной компании.
  • Руководство торгово-хозяйственной и финансовой деятельностью магазина.
  • Управление трудовым коллективом: продавцы консультанты, врачи-офтальмологи, остальной
  персонал. Всего 10чел.
  • Решение проблемных ситуаций с контролирующими органами и организациями.
  • Ежедневная и ежемесячная мотивация персонала. Создание в коллективе духа здоровой
  конкуренции, но в тоже время общего стремления к покорению новых вершин и результатов.
  • Работа на опережение в формировании ассортимента заказываемого товара, в зависимости от
  модных тенденций и сезонности возникновения спроса. Отслеживание результативности продаж
  тех или иных торговых марок.
  Контроль выполнения индивидуальных заказов на диоптрийные очки от начало оплаты до
  радостной улыбки клиента.
  • Постоянное и усердное обучение персонала легендам возникновения и истории деятельности
  различных брендов и торговых марок, позиционирующихся на оптическом рынке, новинкам, их
  качествам, конкурентноспособности и продажеспособности на данном этапе рыночной
  коньюктуры. Ежедневное совершенствование продавцов-консультантов в кассовой дисциплине,
  делопроизводстве, исскустве продаж - вышкаливание до уровня безукоризненного
  профессионализма.
  • Анализ работы магазина, формирование и передача в головной офис ежедневной
  статистической информации, отчетов о финансовой деятельности магазина за отчетный период
  (день, неделя, месяц.)
  • Проведение самостоятельных образцово-показательных продаж.
  • Непосредственное участие и контроль в создании рекламных продуктов, прослеживание
  качества и отдачи от их реализации.
  • Личное устранение всех возможных конфликтных ситуаций.
  • Создание высокопрофессиональной репутации магазину на рынке г. Николаева и области
  Достижения и результаты:
  За время работы магазин достиг 1-го места среди магазинов сети по объему выручки и прибыли приносимой предприятию. Управляющий магазина признан руководством лучшим менеджером сети 2006г.

• Всеукраинская игровая сеть ООО "Альфа-Групп" - Директор филиала⁴ (2001-01-01 00:00:00.0 - 2006-06-01 00:00:00.0, Николаев)

  Выполняемые функции:
  • Основание филиала с нуля
  • Общее руководство деятельностью Филиала
  • Подготовка проектов договоров аренды, проведение тендеров
  • Разработка стратегических проектов развития сети
  • Постоянный мониторинг, прогнозирование рынка
  • Внедрение системности планирования, отчетности и контроля
  • Формирование стратегической политики завоевания рынка
  • Анализ и оптимизация схем взаимодействия внутренних структур
  • Определение кадровой политики, формирование финансовой безопасности
  • Работа с финансовыми учреждениями и государственными органами
  • Создание проектов и решение технических задач повышения рентабельности
  • Подготовка ежедневных, еженедельных, ежемесячных отчетов о деятельности компании.
  • Ведение эффективной административно-хозяйственной деятельности
  • Подбор, обучение, оценка эффективности работы персонала.
  • Оформление разрешительных документов.
  • Разработка, внедрение, качественная отдача бизнес-плана
  • Оценка перспективности создания аналогичных либо альтернативных проектов их внедрение
  • Участие в проектировании и контроль выполнения проектных и строительных работ
  • Участие в создании, разработке и контроль выполнения рекламных акций с целью создания
  качественной пи-ар компании для продвижения данного бизнеса.
  • В подчинении на среднем этапе развития находилось 55чел.
  Достижения и результаты:
  При правильном построении и планировании развития бизнеса удалось добиться занятия 22% ниши всего игрового бизнеса г. Николаева со средней месячной валовой прибылью около 800тыс. – 1400 млн. грн.

• ЧП" Медис" - Главный инженер³ (1999-08-01 00:00:00.0 - 2001-01-01 00:00:00.0, Николаев)

  Выполняемые функции:
  • Замер будущих объектов.
  • Составление плановой, чертежной, сметной документации.
  • Контроль выполнения ремонтно- строительных работ.
  • Поиск и работа с потенциальными заказчиками и поставщиками.
  • Осуществление заказа и поставок материалов и комплектующих
  • Руководство фирмой в отсутствие директора
  • (Количество подчиненных- 19 чел.)
  Достижения и результаты:
  Осуществление валового внутреннего прироста прибыли предприятия 42% за счет масштабного расширения разнообразия видов ее деятельности и быстроты оборачиваемости средств.

• ЧП "Виктар" - Начальник отдела снабжения² (1997-02-01 00:00:00.0 - 1999-08-01 00:00:00.0, Николаев)

  Выполняемые функции:
  • Создание и руководство отделом материально-технического снабжения.
  • Координация и кураторство своевременного обеспечения материалами и изделиями для
  потребностей строительного процесса.
  • Организация транспорта под доставку того или иного сырья: логистика.
  • Поиск и работа с потенциальными заказчиками и поставщиками.
  • (Количество подчиненных- 4 чел.)
  Достижения и результаты:
  Из возможностей поставок захудалого ЧП удалось сделать достаточно хорошо позиционировавшееся предприятие с возможностью поставок материалов и изделий европейского уровня и качества. С возможностью увеличения объемов закупок, удалось снизить закупочную стоимость до минимальной, и как следствие увеличить прибыль предприятия на 30-40%.

• Служба в Вооруженных силах Украины - Сержант¹ (1995-07-01 00:00:00.0 - 1996-12-01 00:00:00.0, Черновцы)

  Срочная служба.

University education

• Киевский Национальный Университет, менеджер-экономист, специалист, 1999-2004
  
• Николаевский Строительный Колледж, инженер строитель, мл.специалист, 1998-1998
  

Training courses

• Качественное улучшение работы с персоналом, Бизнес-тренер, степень, 2007
  
• Увеличение эффективности продаж, Бизнес-тренер, степень, 2006
  

School education

• Scholl № 25 (Николаев, 1989-1995 )