Попова Лилия Петровна



General information

Попова Лилия Петровна



Birthday: 23.10.1982

 
Residential area: Россия, Тольятти1

 
Native language: Русский
 
Language proficiency: English - can be interviewed

 

Autobiography

Я работаю в области Продажи
Моя профессия - Заместитель директора

Professional experience

Current job

  • ООО "О’КЕЙ" - сеть гипермаркетов - Руководитель отдела продаж гипермаркета (from august 2006-08-01 00:00:00.0)

    - организация работы отдела с «0».
    - управление торговым процессом с целью выполнения плановых показателей, увеличения ТО; оперативное управление персоналом.
    - контроль над товарными запасами: формирование заказов, контроль поставок, возвратов, списаний, оборачиваемости ассортимента и пр.
    - контроль приемки товара: по качеству, кол-ву, наличию и соответствию маркировки установленной правилами продаж товара; наличие и соответствие сопроводительной документации.
    - организация проведения и участие в инвентаризациях.
    - бюджетирование: анализ и контроль исполнения.
    - контроль соблюдения трудовой и производственной дисциплины.
    - подбор и обучение персонала.
    - контроль соответствия выкладке планограммам.
    - выполнение отчетов по установленному регламенту.
    Выполняла обязанности руководителя по закупкам в период его отсутствия (отпуск, б/л). На стадии открытия магазина участвовала в формировании ассортимента, разработке планограммы выкладки товара по стандартам компании.
    В период стажировки в СПб прошла курс тренингов установленный компанией:
    1. «История ГМ. Основы мерчандайзинга»
    2. «Довольный покупатель»
    3. «Стрессоустойчивость. Решение конфликтных ситуаций»
    4. «Spaceman»

Previous jobs

  • ООО "Универсальная компания "Система - сеть магазинов элитной кожгалантереи и багажа ТМ "Пан Чемодан" - Управляющий магазином1 (2005-11-01 00:00:00.0 - 2006-07-01 00:00:00.0)

    - подбор и обучение персонала;
    - организация и управление эффективной работой персонала магазина;
    - контроль работы всего персонала магазина, проведение собраний;
    - контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина;
    - взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями, поставщиками, транспортной компанией;
    - решение вопросов по инкассации;
    - ведение документации магазина, составление и отправка отчетности и документации;
    - ведение и/или обеспечение ведение всей установленной документации: журналов, книг, бланков и др.;
    - контроль качества и сохранение товарного вида изделий, товаров, внесение предложений по ассортименту магазина;
    - проведение плановой инвентаризации товарно-материальных ценностей магазина;
    - принятие мер по привлечению покупателей: предложение и осуществление рекламных мероприятий и т.д.;
    - обеспечение установленного режима работы магазина;
    - отслеживание цен на товары из ассортимента магазина у конкурентов и внесение предложений по ценовой политике магазина;
    - начисление, получение и выдача зарплаты персоналу магазина;
    - контроль правильной и бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования, программного обеспечения, организация устранения неполадок.

  • ЗАО "ТАНДЕР" - сеть продовольственных магазинов самообслуживания "Магнит" - Директор магазина3 (2004-08-01 00:00:00.0 - 2005-08-01 00:00:00.0)

    - организация и управление эффективной работой персонала магазина;
    - организация и контроль работы всего персонала магазина, проведение инструктажа, собраний, обучения и тренингов;
    - составление бюджета магазина; контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина;
    - взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями;
    - инкассация;
    - ведение документации магазина, составление и отправка файлов экспорта реальных операций, отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности;
    - контроль за сроками действия всех разрешений на торговлю, лицензий, патентов, своевременное их оформление и продление;
    - ведение и обеспечение ведение другими сотрудниками магазина всей установленной документации: журналов, книг, бланков и др.;
    - соблюдение ассортиментного перечня;
    - контроль качества товаров, внесение предложений по ассортименту магазина;
    - принятие мер по привлечению покупателей: предложение и осуществление рекламных мероприятий и т.д.;
    - контроль правильности составления заказов товароведом, предупреждая дефицит товара, самостоятельное составление заказов при отсутствии товароведа;
    - отслеживание цен на товары из ассортимента магазина у конкурентов и внесение предложений по ценовой политике магазина;
    - обеспечение установленного режима работы магазина;
    - начисление, получение и выдача зарплаты персоналу магазина;
    - контроль правильной и бесперебойной работы имеющегося торгового и холодильного оборудования, программного обеспечения и систем измерения, организация устранения неполадок.
    За период работы посредством самообучения продвинулась с должности товароведа на должность директора магазина.
    Обучила двух сотрудников на должность товароведа и одного - на должность директор магазина.

  • ООО "ТЕЛЕ - Лайн" - официальный дилер сотового оператора Поволжья ЗАО "СМАРТС" - Заместитель генерального директора5 (2001-02-01 00:00:00.0 - 2004-07-01 00:00:00.0)

    - поиск и заключение договоров с поставщиками;
    - поиск оптовых покупателей на товары и услуги;
    - качественное выполнение должностных обязанностей генерального директора в его отсутствие;
    - контроль поддержания ассортимента торговых точек;
    - ведение и обеспечение ведение всеми сотрудниками торговых точек всей установленной документации: журналов, книг и др.;
    - организация мер по привлечению покупателей: предложение и осуществление рекламных мероприятий товаров и услуг;
    - подбор, обучение персонала;
    - расширение торговой сети;
    - предложение увеличение предоставляемых услуг;
    - разработка должностных инструкций, составление трудового договора, договора коллективной материальной ответственности сотрудников;
    - предложение и обеспечение мотивации сотрудников фирмы;
    - отслеживание цен на товары у конкурентов и внесение предложений по ценовой политике.

Education

University education

  • Тольяттинский Политехнический Колледж, Архитектура и дизайн, Диплом с отличием, 2001
  • Московский Архитектурный Институт, Строительная Архитектура, Диплом, 2004

Training courses

  • "Активные продажи", тренинг проводил бизнес-тренер Пальчиков С., КК "Капитал Консалтинг", диплом, 2006
  • "Управление отделом продаж" Бакшт К.А., КК "Капитал Консалтинг", диплом, 2006
  • "Большие контракты. Переговоры о цене" Бакшт К.А., КК "Капитал Консалтинг", диплом, 2006
  • "Бесконфликтное управление персоналом", ЗАО "Тандер", сертификат, 2005
Some information is available for friends only