Competencies: Executive Search
Управление персоналом.
Управленческое консультирование.
Участие в HR проектах
Interrests: Увлекаюсь рафтингом.Культурой Востока:мечтаю попасть в Китай, Комбоджио, Непал1, Индию. Интересны люди, с которыми можно поговорить на экзистенциальные темы.
Autobiography
11 лет работала в крупных коммерческих структурах. Прошла путь от HR-менеджера до Директора по персоналу. Решила изменить свою жизнь - и "ушла в консалтинг". Абсолютно счастлива - занимаюсь тем что мне действительно интересно и получается - профессионально занимаюсь подбором персоналом. Опыт работы позволяет хорошо ориентироваться в различных бизнес сегментах, а также понимать проблемы компаний изнутри, разговаривать в Клиентами "на одном языке".
Добросовестность+компетентность - принципы, пропогандируемые мною не только в бизнесе.
Приглашаю к сотрудничеству.
Services
Provided services
Персонал > Рекрутмент
Персонал > Executive Search
Персонал > Кадровый консалтинг
Description
Предоставляю услуги Executive Search.
Опыт работы в крупных компаниях в качестве Директора по персоналу, позволяет хорошо ориентироваться в основных бизнес процесах FMCG, Торговые сети, Фармацевтический бизнес, энергетический сектор.
Как HR понимаю потребности компаний-клиентов, связанные с подбор персонала, обучением,
формированием мотивационных программ, поэтому при работе с клиентами страюсь увидеть проблему не только как независимый консультант, но и глазами " внутреннего HR".
В работе с клиентами ориентруюсь на партнерские отношения.
Базовые принципы моей работы: добросовестное отношение к делу и компетентность.По другому не могу!
Professional experience
Current job
КА "T&Y Project" - Managing Partner, CEO (from august 2007-08-01 00:00:00.0, Москва)
T&Y Project - частное кадровое агентство. Мы занимаемся подбором персонала для российских и зарубежных компаний в Москве и регионах России. Наша миссия: Мы способствуем увеличению конкурентоспособности наших клиентов, росту их экономического благосостояния обеспечивая талантливыми менеджерами. Мы стремимся к максимальному качеству предоставляемых услуг. Наши ценности и видение: 1. Мы поддерживаем высокое качество подбора - ищем кандидатов под конкретные задачи вашего бизнеса. 2. Люди - единственно уникальное преимущество любой компании. Мы не перепродаем кандидатов - но предлагаем способным и талантливым специалистам найти компанию, где они способны актуализировать свои знания и навыки. Мы ценим таланты и мы учимся у каждого кандидата для того, чтобы обладать наиболее полной экспертизой в каждой области. 3. В своей работе мы опираемся на фундаментальные человеческие принципы - справедливость, стремление к росту, честность, служение другим людям. 4. Мы ценим опыт наших клиентов во всех практиках и мы готовы совершенствовать наши знания для роста и развития нашего бизнеса. Постоянное развитие и совершенствование своих возможностей. 5. Мы ценим наших медиа-партнеров и мы стремимся предоставлять информацию, наиболее полезную для их аудитории. T&Y Project фокусирует свою деятельность на поиске и подборе талантливых менеджеров в следующих сферах бизнеса: FMCG Ритейл (торговые сети) Банковский бизнес Инвестиционный бизнес Информационные технологии и сервисы Машиностроение Фармацевтика Девелопмент и строительный бизнес Ресторанный и гостиничный бизнес
Previous jobs
КА Penny Lane - Директор по развитию16 (2006-03-01 00:00:00.0 - 2007-07-01 00:00:00.0, Москва)
Education
University education
МГУ им Ломоносова, Психология, 1994-1997
Балашовский Государственный педагогический институт, Детская педагогика и психология, 1989-1993
Training courses
Коучинг в менеджменте, Международная академия коучинга, 2009