Current job

• ООО "ОЛИВЕР НОБЕЛЬ" - ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ²⁵ (from june 2007-06-01 00:00:00.0)

  (ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ) ПОСТРОЕНИЕ СЛУЖБЫ ПЕРСОНАЛА С "0"

• ЗАО «НОВИНТЕХ» (энергетическая компания) - Руководитель службы по управлению персоналом¹ (from january 2007-01-01 00:00:00.0)

  • Проектирование оптимальной организационной структуры, разработка штатного расписания;
  • Постановка и оптимизация кадровых бизнес-процессов организации
  • Разработка пакета внутрифирменных регламентов и документов;
  • Создание системы учета кадров и кадрового делопроизводства в Компании;
  • Создание системы планирования кадров, поиска и подбора персонала;
  • Создание системы обучения и развития персонала Компании;
  • Оптимизация системы мотивации персонала;
  • Создание системы внутренней регулирующей документации;
  • Контроль и участие в описании бизнес-процессов деятельности всех структурных подразделений.
  • Создание системы адаптации сотрудников;
  • Сбор и анализ поступающих претензий с целью изменения и улучшения существующих стандартов работы
  • Контроль за кадровым делопроизводством и документооборотом;
  • Расстановка и ротация кадров;
  • Организация и контроль за своевременной подготовкой и предоставлением установленных форм отчетности сторонним организациям;
  • Решение всех административно – управленческих вопросов.
  • Решение всего спектра кадровых вопросов в соответствии с ТК РФ.
  • Разработка кадровой политики Компании
  • Организация разработки пакета Положений о подразделениях и должностных
  инструкций;
  • Планирование потребности компании в персонале в соответствии со стратегическим планом
  • Оценка и разработка кадровых процессов организации;
  • Мониторинги рынка труда
  • Формирование корпоративной культуры (внутрикорпоративный PR)
  • Организация корпоративных мероприятий
  • Анкетирование и тестирование персонала
  • Создание благополучного психологического климата в коллективе
  • Решение конфликтных ситуаций
  • Дисциплина

Previous jobs

• ООО «БУКБЕРИ» (сеть книжных магазинов премиум класса) - Менеджер по персоналу (заместитель директора по персоналу) (2005-06-01 00:00:00.0 - 2006-12-01 00:00:00.0)

  • Восстановление и ведение кадрового делопроизводства с «0»
  • Участие в разработке кадровой политики
  • Планирование потребности компании в персонале в соответствии со стратегическим планом
  • Подбор персонала (в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем – Новгороде, Екатеринбурге)
  • Расстановка и ротация кадров;
  • Организация и проведение кадрового аудита
  • Адаптация
  • Проведение аттестаций
  • Разработка положений
  • Должностных инструкций
  • Регламентов
  • Мониторинг рынка труда
  • Планирование бюджета службы персонала
  • СМИ
  • Формирование корпоративной культуры

• ООО ТД «Евросеть» - Заместитель руководителя отдела персонала филиалов «Центр» (2004-01-01 00:00:00.0 - 2005-06-01 00:00:00.0)

  • Организация открытия филиалов «Центр» с «0» - ДАЛЕЕ 3000 ЧЕЛОВЕК
  • Построение системы взаимодействия центрального офиса с регионами с «0»
  • Организация Службы персонала и ее деятельности с “нуля”,
  • Подготовка сотрудников для работы в Службе персонала;
  • Весь спектр кадровой работы
  • Подбор персонала VIP / TOP / Middle, в т.ч. headhunting и прямой поиск (Executive Search). (в том числе и в регионах)
  • Взаимодействие с кадровыми агентствами
  • Сбор и анализ поступающих претензий с целью изменения и улучшения существующих стандартов работы
  • Участие в проекте по открытию новых региональных подразделений подбор персонала в регионах, постановка HR- процедур в работе филиалов.
  • Проведение кадрового аудита
  • Разработка и введение корпоративных стандартов;
  • Проектирование организационной структуры и описание бизнес-процессов для управляющей Компании и филиалов в области HR;
  • Участие в анкетировании и тестировании персонала при подготовке к аттестации
  • Разработка и постановка системы кадровой отчетности для региональных филиалов;
  • Знание ТК
  • Организация и проведение кадрового аудита
  • Организация системы адаптации.
  • Организация системы обучения и развития персонала
  • Решение конфликтных ситуаций
  • Разработка должностных инструкций, регламентов
  • Мониторинги рынка труда
  • Организация корпоративных мероприятий

• ОАО «Домостроительный комбинат № 3» - Инспектор отдела кадров аппарата управления (2002-08-01 00:00:00.0 - 2004-12-01 00:00:00.0)

  • Кадровое делопроизводство весь спектр
  • Поиск и подбор персонала
  • Должностные инструкции
  • Штатное расписание
  • Аттестация кадров
  • Формирование пропускной системы
  • Оформление карточек на банкомат
  • Работа с пенсионным фондом
  • Работа с военкоматом
  • Участвовала в написании кадровой политики компании

University education

• Московский Гуманитарный Университет, экономики и управления/менеджмент организации, 2009
  
• Московское Медицинское училище № 13, медсестра широкого профиля, 2002
  

Training courses

• английский языка (репетиторство (по настоящее время))репититор, -, 2010
  
• семинар, в Академии при Президенте РФ, сертификат, 2003
  
• повышение квалификации, институт «Мирбис», сертификат, 2003
  
• повышение квалификации, институт «Мирбис», сертификат, 2003
  
• «Структурное и программное обеспечение ПЭВМ», оператор ПЭВМ, Министерство образования РФ НОУ «Учебный цент «А.Ф. КОНТО»», сертификат, 2002
  
• «Делопроизводство в кадровой службе», Государственный учебный центр «Профессионал», сертификат, 2002
  
• Машинопись, Машинопись, свидетельство, 1998