Current job

• КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК - Старший специалист / и.о. начальника отдела оценки и развития персонала (from august 2007-08-01 00:00:00.0)

  Разработка инструментов оценки и методических материалов (для проектов Кадровый резерв, Молодой Банкир)
  Разработка моделей компетенций (для проектов Кадровый резерв, Молодой Банкир, для ряда должностей)
  Разработка политики и процедуры формирования и развития кадрового резерва
  Планирование работы отдела
  Разработка документации по внедрению системы оценки эффективности и оценки по компетенциям
  Внедрение подхода оценка по компетенциям при подборе персонала, координация проекта
  Подготовка проекта по развитию отделений банка
  По результатам оценки подготовка аналитических отчетов по категориям сотрудников
  Формулирование рекомендаций по развитию компетенций
  Ведение базы данных сотрудников, прошедших оценку
  Участие в консультировании менеджеров в области оценки по компетенциям
  Совместно с отделом обучения разработка опросников по сбору обратной связи от сотрудников о качестве обучения
  Разработка опросников удовлетворенности

Previous jobs

• МЭЙНСТРИМ Консалтинг - специалист по оценке персонала (2005-10-01 00:00:00.0 - 2007-07-01 00:00:00.0, Москва)

  Создание оценочных упражнений
  Разработка тестовых методик
  Разработка модели компетенций
  Перевод и адаптация кейсов и оценочных упражнений
  Разработка и проведение Центров оценки
  Проведение поведенческих интервью
  Перевод и адаптация кейсов
  Проведение собеседований (в том числе применением тестовых методик)
  Коммуникация с заказчиками/клиентами
  Подготовка отчетов по итогам Центров оценки с рекомендациями по развитию

• МЭЙНСТРИМ Консалтинг - стажер⁷ (2005-06-01 00:00:00.0 - 2005-10-01 00:00:00.0, Москва)

  Написание кейсов для тренингов
  Написание кейсов для тренингов
  Проведение упражнений на командообразование
  Поиск кандидатов на вакансии компании
  Организация и участие в собеседованиях с кандидатами
  Пополнение клиентской базы

University education

• Московский Городской Психолого-Педагогический Университет, Социальная психология, Диплом с отличием, 2006
  

Training courses

• Профессиональное тестирование, SHL, сертификат, 2008
  
• «Тренер-консультант в области практической психологии бизнеса», к.п.н. профессор А.С.Морозов, сертификат, 2006
  
• «Типология Майерс-Бриггс. Методика распознавания и прогнозирования поведения людей в организации», Консультативно-тренинговая компания «Коуч персонал» совместно с International Academy for Leadership in Business and Administrat, сертификат, 2006
  
• Тренинг "Оценка при отборе персонала", МЭЙНСТРИМ Консалтинг, сертификат, 2006