PR-сопровождение компаний

Сегодня необходимость создания и продвижения имиджа компании осознают все. Чем крупнее предприятие, тем больший штат специалистов по связям с общественностью оно хочет и может себе позволить. Мелкие фирмы способны потянуть только одного пиарщика, но и это не является решением проблемы. PR слишком обширная и многогранная деятельность, совмещающая в себе множество видов и направлений. Найти специалиста, который все эти направления сумеет и успеет охватить почти нереально. В наш век в цене узкая специализация. Например, PR-менеджер компании, прекрасно разбирающийся в Интернет-PR. Но работать на выставке с живыми людьми или выстраивать устойчивые личностные контакты с журналистами он абсолютно не умеет. Казалось бы неразрешимое противоречие: качественный PR может сделать лишь группа специалистов, держать эту команду в штате компании или обращаться в PR-агентства дорого. Выход из этой ситуации – привлечение содружества независимых специалистов.

Стоимость PR-услуг падает в несколько раз, потому что:

- все участники процесса работают на своей территории, задействуя собственные ресурсы. А, следовательно, исключаются расходы на аренду офиса, покупку оборудования и содержание всего этого;

- специалисты получают деньги не за проведенное с 10:00 до 18:00 на работе время, а за результаты работы – выполненные ими задачи;

- привлекаются мозги из разных регионов России и других стран, где профессионализм высок, а уровень притязаний к заработной плате низок.

Для эффективной работы группы независимых специалистов их требуется координировать – ставить адекватные общей стратегии задачи и контролировать качество и сроки их исполнения. Но изначально необходимо выстроить концепцию продвижения имиджа компании с учетом целей руководства и всех особенностей деятельности предприятия.

PR-сопровождение проектов

Не секрет, что в любой компании, как и в ее отделах, бывают периоды стабильной работы и резких рывков. В бухгалтерии, например, эта цикличность привязана к отчетным периодам. В рекламных, PR- и маркетинговых отделах поток задач может вырасти в несколько раз в период проведения как внешних мероприятий (участие в выставках, организация конференций и других информационных поводов), так и внутренних (подготовка к юбилею компании или выпуск внутрикорпоративного издания).

Как правило, в небольших компаниях эта проблема решается за счет переработок, которые выматывают персонал физически и морально. Подготовку к мероприятию получается вовремя завершить, но в момент его проведения сотрудники уже находятся в состоянии «выжатых лимонов». Они выглядят непрезентабельно, усталы, а часто изнурены. Уже не способны задействовать свои интеллектуальные и творческие ресурсы в полной мере. А главное, они нервны и раздражительны. В общем, сплошные симптомы хронической усталости.

Адекватное решение этой проблемы – привлечение на время проведения проекта группы независимых специалистов. Идеальный вариант, когда эта группа организована изнутри, а не набрана спонтанно. Привлечение такой группы имеет ряд преимуществ:

- решаются проблемы с делегированием полномочий. Вы работаете с одним человеком – координатором группы, который и несет на себе всю ответственность;

- экономится ваше время на планировании. Вам необходимо только согласовать стратегию деятельности на уровне постановки целей. Мы берем на себя формулирование задач и выбор адекватных этим задачам действий и приемов;

- формируется теплый, почти средиземноморский климат в собственном трудовом коллективе. Цейтнот, как известно, не способствует гармонизации ни личностных, ни рабочих отношений;

- задействуются новые связи. Вы работаете не просто с группой специалистов, а людьми, которые имеют годами наработанные контакты со средствами массовой информации, фирмами и другими специалистами;

- экономятся ресурсы вашей компании. Наша группа решает ваши задачи на соственной территории. Используя собственную технику, оборудование, программное обеспечение;

- используются преимущества нового взгляда в анализе привычных проблем. Мы можем вместе с вами по-новому взглянуть на направление деятельности компании или фирму в целом. Взглядом независимого наблюдателя;

- объединяется наш опыт. Мы вместе сможем выполнить ваши задачи изящно. Достигнуть наилучших результатов с минимальными затратами сил и средств.

PR-сопровождение специалистов

Известно, что высокий уровень профессионализма создает специалисту имидж. Его имя начинает все чаще встречаться в печатных и электронных СМИ, его самого приглашают участвовать в теле- и радиопередачах. Его не только знают, но и уважают, ценят, а может быть, даже и любят.

Но существует и обратная зависимость. Устойчивый позитивный имидж помогает человеку максимально реализоваться в профессиональной деятельности. Секрет прост. Отношение к личности, представляющую компанию, автоматически проецируется, переносится на продукцию и услуги фирмы, ее имя в целом. Имидж компании прирастает известностью ее специалистов. А потому популярных и уважаемых людей приглашают участвовать в значимых проектах или они создают свой собственный успешный бизнес. Это, в свою очередь, является благодатной почвой для роста их профессиональной компетентности, а, следовательно, повышению уровня доходов.

Преимущества личного PR очевидны! Но все ли могут позволить себе это? Да! Для этого необходимо время, специальные знания и опыт, связи со СМИ. Все это есть у нас.

Оплата PR-услуг предполагает гибкие подходы и зависит от стоящих перед Вами задач. Очевидно, что создание имиджа - процесс не одномоментный. Необходимо проработать общую концепцию развития имиджа и спланировать на перспективу адекватные общей стратегии задачи. Для молодых специалистов предусмотрены бесплатные варианты PR-сопровождения. Например, мы занимаемся продвижением статей. Выясняем актуальные темы, готовим статьи к публикации и передаем имущественные права на них изданиям. Гонорары издательств переходят нам, а авторские права и известность остаются у Вас. Так Ваше портфолио растет, помогая становиться более востребованными, а, следовательно, высокооплачиваемыми.

Теперь можно подумать о более массированном продвижении Вашего имиджа. А способствовать этому будет годами закладываемый фундамент в виде публикаций, упоминания Вашего имени и великих дел в Интернете и многие другие имиджевые штуки.

Итак, наше предложение актуально как для перспективных, так и сложившихся специалистов. Тех, кто хочет стать более известным, уважаемым и востребованным.

Здесь лишь в общих чертах описывается концепция PR-сопровождения. На самом деле шаблонных рецептов создания имиджа нет. Все проекты, компании, специалисты уникальны, а потому подход к продвижению их имиджа индивидуален. Только встреча может создать видение того результата, к которому мы сможем прийти вместе.

Этим и занимается компания «Наш PR».

Previous jobs

• ЗАО «НАИР ЭКСПО» - Руководитель отдела PR выставки «ИГРУШКА 2007» (2006-11-01 00:00:00.0 - 2007-04-01 00:00:00.0, Москва)

  Параллельный проект деятельности в ООО «Умные игры» - см. ниже.
  Медиапланирование выставки «ИГРУШКА 2007».
  Организация рекламной кампании новой выставки в кратчайшие сроки (3 месяца).
  Наружная реклама выставки по г. Москве, в журналах, газетах, на радио, в МВЦ «Крокус Экспо», в сети Интернет.
  Разработка технического задания для сайта http://www.nair-expo.ru/, курирование его создания, текстовое наполнение, поддержание и раскрутка.
  Привлечение экспонентов.
  Организация пресс-конференции, интервью.
  Информационное обеспечение и освещение конгресса производителей детских товаров (http://rnta.ru/page.php?vrub=activityr&vparid=0&vid=1116&lang=rus).
  Достижения:
  - размещение наружной рекламы по г. Москве по госрасценкам, таким образом значительно сэкономлен бюджет выставки.

• НО «Национальная Ассоциация игрушечников России (НАИР)» - Руководитель информационного отдела (2006-01-01 00:00:00.0 - 2007-09-01 00:00:00.0, Москва)

  Параллельный проект деятельности в ООО «Умные игры» - см. ниже.
  Деятельность во многом имеет пересечения с работой в ООО «Умные игры»:
  Взаимодействие со СМИ.
  Информационное наполнение сайта http://rnta.ru/.
  Информационное обеспечение и освещение мероприятий для бизнес-сообщества (http://rnta.ru/page.php?vrub=activityr&lang=rus).

• ООО «Умные игры» - Руководитель Департамента маркетинга, рекламы и PR (2004-06-01 00:00:00.0 - 2007-09-01 00:00:00.0, Москва)

  Написание пресс- / пост релизов, статей, официальных сообщений. За данный период публикаций в СМИ около 100, как авторских, так и продвижение статей специалистов компании (http://www.intelgame.ru/articles/).
  Работа со СМИ (журналы, газеты, телевидение, радио): создание базы данных СМИ, организация публикаций, интервью, пресс-конференций, брифингов, презентаций. Более 600 упоминаний в СМИ.
  Планирование деятельности отдела PR, создание и ведение документации отдела.
  Подготовка компании к участию в выставках: ведение организационного процесса, разработка дизайн-макетов печатной продукции (каталоги, буклеты, плакаты, визитки), мультимедийной продукции, отработка ресурсов выставки. Участие в более 15 специализированных выставках в Москве и в регионах (http://www.intelgame.ru/doc/436.htm).
  Информационное обеспечение и освещение международных конференций для специалистов и родителей по раннему развитию детей и развивающим играм, всероссийских конкурсов для детей-исследователей, круглых столов для бизнес-сообщества, конгрессов для руководителей производственных предприятий. Порядка 20 мероприятий различной тематики, для разной целевой аудитории и масштаба (до 1000 участников) (http://www.intelgame.ru/doc/436.htm).
  Разработка рекламной кампании и продвижение розничного и Интернет-магазина развивающих игр для детей (http://www.intelgame.ru/doc/384.htm).
  Участие в формировании ассортиментной линейки (маркетинг, мерчендайзинг), в выпуске новой продукции (редактирование методических пособий, создание упаковки).
  Ведение (поддержание работоспособности и текстовое наполнение) сайта компании http://www.intelgame.ru/. За данный период написано более 1000 страниц.
  Организация корпоративных праздников, промоакций с компаниями и журналами.
  В подчинении 5 человек. На период проведения мероприятий до 20. Обучение новых сотрудников.
  Фото- и видеосъемка мероприятий компании (http://www.intelgame.ru/doc/446.htm).
  Достижения:
  - размещение публикаций в СМИ только на некоммерческой основе, тo есть, сведение рекламного бюджета компании к нулю;
  - создание активного интереса у СМИ к компании (более 50 запросов от журналистов на организацию интервью в месяц);
  - продвижение по карьерной лестнице за 1 год, начиная редактором сайта, заканчивая руководителем отдела PR.

University education

• Московский Государственный Областной Университет, Факультет дополнительных профессий; редактор, корректор, свидетельство, 2003-2004
  
• Московский Государственный Областной Университет, Факультет русской филологии; филолог, преподаватель, диплом о высшем образовании, 2000-2005
  

Training courses

• Цикл бизнес-тренингов «Подготовка к профессиональной выставке», Х. Деммлер, сертификат, 2007
  
• Бизнес-семинар «Подготовка компании к эффективному участию в профессиональной выставке. Как вернуть деньги, потраченные на выста, С. Гудым, сертификат, 2007
  
• Семинар «Гимнастика мозга» или «Образовательная кинесиология» (методы естественного психофизического развития)Богуслав В. Баковский, сертификат, 2006