Residential area: Россия, Ульяновск и область³

 
Language proficiency: English - can be interviewed

 
Competencies: Технологии подбора персонала - рекрутинг, ES, работа над проектами по подбору линейного, мидл- и топ- персонала; рекрутинг внутренний и внешний, различные методы оценки персонала, проведение тренингов по продажам и базовых в области рекрутинга, диагностика потребности в обучении на основе компетенций, построение алгоритмов адаптации и аттестации персонала, знание трудового законодательства, опыт продаж, навыки переговоров, управления продажами, стратегическое и оперативное управление, бюджетирование⁴, знания в области маркетинга, основ экономики и юриспруденции, бухгалтерской отчетности, опыт взаимодействия с административными и фискальными органами, ПК- продвинутый пользователь(MS Office, 1С², некоторые CMS, html), опыт продвижения интернет проектов, умение работать с большими объемами информации, лидерские качества, способность к поиску нестандартных решений, стрессоустойчивость¹, хорошие коммуникативные качества, умение организовать работу команды

 
Interrests: Фотография⁵¹, компьютерный дизайн², рисование⁵, коллекции открыток(артистов)