- поиск и подбор персонала (офисные вакансии, линейный менеджмент): составление профиля должности, размещение рекламы в СМИ, взаимодействие с учебными заведениями, проведение собеседований, оценка профессиональных навыков кандидатов;
- мониторинг рынка зарплат по открытым позициям;
- организация обучения персонала,
- наполнение внутреннего сайта компании;
в данной должность с 11.06 по н/в