Яковлева Наталья Викторовна
Language proficiency: English - can be interviewed
Autobiography
Моя профессия - Менеджер по подбору персонала/рекрутер
Current job
- Progression - HR Manager8 (from november 2009-11-01 00:00:00.0, Москва)
Previous jobs
- кадровое агентство "Профиль" - Консультант по подбору персонала34 (2008-12-01 00:00:00.0 - 2009-09-01 00:00:00.0, Москва)
Подбор специалистов для компаний-работодателей:
- снятие заявки на подбор у клиента - работодателя,
- составление и размещение вакансий в СМИ,
- поиск кандидатов,
- проведение первичного интервью,
- проверка рекомендаций с предыдущих мест работы на финальных кандидатов,
- предоставление кандидатов заказчикам. - Leo Burnett Moscow - HR Manager8 (2007-12-01 00:00:00.0 - 2008-06-01 00:00:00.0, Москва)
Подбор специалистов всех отделов рекламного агентства(креатив, клиентский сервис, дизайн, административный персонал).
Прямой поиск редких специалистов. Ведение до 10 вакансий одновременно.
Составление профиля должности кандидата. Размещение вакансии на внешних интернет - ресурсах, использование специализированных ресурсов(социальные сети, форумы, специализированные сообщества) для поиска узких специалистов. Контакты с ВУЗами для привлечения выпускников.
Проведение телефонного и первичного интервью.
Первичная адаптация сотрудников в период испытательного срока.
Ведение отчётности о подборе. - Юридическая компания "Центрстройэкспертиза" - Менеджер по подбору персонала28 (2007-07-01 00:00:00.0 - 2007-10-01 00:00:00.0)
Подбор специалистов на вакантные места в компании: размещение вакансий в СМИ, проведение телефонных и первичных собеседований, а также тестирований кандидатов; первичная адаптация сотрудников в период испытательного срока.
Выполнение планов по подбору.
Проведение мониторингов рынка труда.
Отчетность о проделанной работе. - Кадровая консалтинговая компания "GRP-Service" - Старший консультант по подбору персонала (2005-11-01 00:00:00.0 - 2007-06-01 00:00:00.0)
Подбор специалистов для компаний-работодателей: составление и размещение вакансий в СМИ, проведение собеседований, предоставление кандидатов заказчикам.
Разработка и проведение деловых игр, центров оценки персонала; массовый подбор, организация и проведение рекламно-информационных кампаний в ВУЗах и СМИ для привлечения персонала; участие в организации и проведении ярмарок вакансий. - Кадровый центр "Фаворит" - Консультант по подбору персонала34 (2005-06-01 00:00:00.0 - 2005-10-01 00:00:00.0)
Подбор специалистов для компаний-работодателей: составление и размещение вакансий в СМИ, проведение собеседований, предоставление кандидатов заказчикам.
University education
- Московская государственная академия тонкой химической технологии им. М.В.Ломоносова, г. Москва, факультет биотехнологии, специалист, 2002
