• Подбор персонала от рабочей сетки до ТОП
• Кадровый аудит
• Ведение кадрового делопроизводство
• Подготовка должностных инструкций, положений о подразделениях, стандартов, касающихся персонала

Previous jobs

• ООО"Энергетический центр "Президент-Нева" - Начальник отдела персонала² (2005-05-01 00:00:00.0 - 2006-12-01 00:00:00.0, Санкт-Петербург)

  Прямое подчинение генеральному директору.
  Профессиональные навыки:
  • формирование и руководство отделом персонала, в т.ч. холдинга
  • создание единых стандартов и ведение единой кадровой политики
  • участие в подготовке положений и инструкций к сертификации ISO
  • штатное расписание, структура, их оптимизация
  • регламентированный подбор персонала, планирование потребности, кадровый резерв
  • адаптация, наставничество
  • ротация персонала, планирование карьеры, обучение
  • аттестация
  • материальная, нематериальная мотивация персонала
  • КДП в полном объеме
  • знание ТК РФ и руководящих документов
  • участие в плановых и неплановых проверках
  • участие в реорганизациях (сокращение, в т.ч. массовое при наличии профсоюзной организации, присоединение, слияние, образование нового юридического лица)
  • взаимодействие со сторонними организациями
  • отчетность, статистика
  • ПК – пользователь, 1С «Зарплата и кадры»

• ЗАО "Технопарк ЛТА" - Начальник отдела кадров⁴ (2002-10-01 00:00:00.0 - 2005-05-01 00:00:00.0, Санкт-Петербург)

  Прямое подчинение генеральному директору. Холдинг, территориально удаленные подразделения.Производство, торговля, услуги.

University education

• КГПИ, Филология, Диплом, 1995
  
• Московский Государственный университет экономики,статистики и информатики, Юриспруденция, Диплом, 2003
  
• Санкт-Петербургская Академия методов и техники управления , Управление персоналом, Диплом с отличием, 2005