Current job

• "Объединенные Машиностроительные Заводы" (Ижорские Заводы, Уралмаш, Skoda Steel, Skoda JS). Численность персонала - 16500 чел. - руководитель управления подбора и адаптации персонала (from january 2006-01-01 00:00:00.0)

  Разработка и внедрение положений по подбору и адаптации персонала.
  Проекты: «Книга нового сотрудника», «Книга руководителя».
  Разработка и внедрение тренинга «Введение в организацию».
  Обучение сотрудников функционального направления.
  Автоматизация процесса рекрутмента с помощью ПО E-Staff-Рекрутер.
  Подбор персонала на позиции уровня высшего и среднего менеджмента. Региональный подбор.
  Взаимодействие с кадровыми агентствами.

Previous jobs

• "ИФД КапиталЪ", Финансовая Группа Компаний. Численность персонала - 4500 чел. - руководитель отдела подбора персонала, руководитель функции рекрутмента в Группе (2004-03-01 00:00:00.0 - 2006-01-01 00:00:00.0)

  (Основные направления бизнесов: инвестиционно-банковская деятельность, страхование, негосударственное пенсионное обеспечение)
  Организация системы подбора персонала всех уровней для компаний, входящих в Группу. Реорганизация подразделения. Разработка регламентов и процедур. Контроль планов персонала, исполнения регламентов, размещения рекламы в СМИ по Москве и регионам. Внедрение автоматизированной системы документооборота по рекрутменту (ПО - E-Staff-Рекрутер). Создание и ведение единой базы кандидатов. Создание и формирование имиджа Группы как единого работодателя на рынке труда. Хэдхантинг, прямой поиск. Мониторинг рынка труда. Взаимодействие с кадровыми агентствами. Участие в днях карьеры, выставках и т.д. Адаптация персонала. Участие в разработке системы оценки персонала Компании (KPI). В прямом подчинении - 3 чел., функционально - до 10 чел.

• Группа Гута, Управляющая компания финансово-промышленного холдинга. Численность персонала холдинга - 30000 чел. - Руководитель отдела подготовки кадров (2002-04-01 00:00:00.0 - 2004-03-01 00:00:00.0)

  (Основные бизнесы Холдинга: Гута Банк, Гута Страхование, Гута Лес, Гута Текстиль, Гута Эстейт, кондитерские фабрики "Красный Октябрь", "Рот Фронт", "Бабаевский", туристическая компания "Инна Тур", отель "Savoy").
  Организация работы отдела подбора персонала `с нуля`. Реализация подбора топ менеджмента и специалистов среднего звена по всем структурам компаниию. Создание и ведение единой базы кандидатов. Внедрение автоматизированной системы документооборота по рекрутменту (ПО - E-Staff-Рекрутер).
  Формирование и контроль исполнения бюджета подразделения. Хэдхантинг, прямой поиск. Мониторинг рынка труда. Взаимодействие с кадровыми агентствами.
  Оценка персонала, участие в формировании кадрового резерва Группы.
  В прямом подчинении - 5 человек.

• Unisale Group (российская группа компаний - опт.торговля, производство, услуги - 'Евроокна', 'Комплектсервис', 'Ремкомплект', 'Мегасервис')) - менеджер по персоналу, начальник отдела кадров (2001-04-01 00:00:00.0 - 2002-04-01 00:00:00.0)

  Подбор специалистов высшего, среднего и низшего звена для различных структурных подразделений компаний. Региональный подбор. Работа с персоналом, адаптация новых сотрудников. Делопроизводство.

University education

• Московский Педагогический Государственный Университет им.Ленина., Факультет педагогики и психологии. Специальность - психолог консультант, социальный педагог., 1996
  
• Государственный Университет им.Ленина., Кафедра ПВШ (заочное обучение в аспирантуре)., 2001
  

Training courses

• Мастер-класс Володиной Н. "Построение эффективной системы внутрикорпоративных коммуникаций", MBF Educational Center, сертификат, 2006
  
• Мастер-класс Головиной Е. "Проведение собеседований:шпионские техники", MBF Educational Center, сертификат, 2006
  
• Мастер-класс Успенской Е. "Эффективое написание политик и процедур", MBF Educational Center, сертификат, 2006
  
• Тренинг "Навыки проведения поведенческого интервью", Personnel Business Link, сертификат, 2006
  
• Мастер-класс Ширан О. "Адаптация персонала", MBF Educational Center, сертификат, 2006
  
• Семинар "Как повысить эффективность HR службы", HR Networking, сертификат, 2005
  
• Тренинг "Финансы для HR", Center for Business Skills Development (CBSD)сертификат, 2005
  
• Конференция «Разработка и внедрение конкурентноспособной программы социальных льгот и бенефитов», MBF Educational Center, сертификат, 2004
  
• тренинг "Управление персоналом линейных подразделений", АКМР Группа компаний РУСАУДИТ, свидетельство, 2003
  
• Командообразующие тренинги, "Академия Лидерства"(г.Рига)сертификат, 2003
  
• Курс "Управление персоналом и кадровый анализ", МИРБИС (международная школа бизнеса)., диплом, 2003
  
• Курсы повышения квалификации психологов, ЦСПА "Генезис", диплом, 1998
  
• Кандидатский минимум, МПГУ, 1997