Панченко Татьяна Юрьевна

Language proficiency: English - can read professional literature
Autobiography
Моя профессия - Директор по персоналу
Provided services
- Персонал > Рекрутмент
- Персонал > Executive Search
- Персонал > Кадровый консалтинг
- Персонал > Тренинги и обучение
- Персонал > Оценка
- Искусство/Дизайн/Медиа > Проведение мероприятий
- Бизнес-услуги > Стратегический консалтинг
- Бизнес-услуги > Построение бизнес-процессов
- Бизнес-услуги > Организационный консалтинг
- Бизнес-услуги > Коучинг
Current job
- Группа компаний "Маслопродукт" - Директор по персоналу25 (from may 2007-05-01 00:00:00.0, Воронеж и область)
- Группа компаний «Ангстрем» (торгово-производственная компания), 1000 чел. - Начальник Отдела управления персоналом (from february 2005-02-01 00:00:00.0)
Разработка стратегии Компании в области управления человеческими ресурсами.
Разработка, внедрение, оценка эффективности регламентов и процедур в управлении персоналом. Бюджетирование, план-фактный анализ ФОТ, оценка эффективности затрат на персонал, контроль исполнения бюджета.
Внедрение технологии оценки персонала (метод ключевых компетенций, оценка 360°, реализация индивидуальных планов развития по итогам оценки). Разработка проекта Корпоративного университета, формирование кадрового резерва.
Разработка и внедрение мотивационных схем и системы ключевых показателей эффективности.
Открытие удаленных подразделений компании(2 филиала, 2 региональных склада, 8 розничных торговых точек), транслирование, сопровождение и контроль исполнения регламентов и процедур управления персоналом (Москва и МО, Санкт-Петербург, Новосибирск, Казахстан, города Центрально-черноземного региона), .
Previous jobs
- Компания "Эльдорадо" - Директор по персоналу Юго-западного филиала (2006-11-01 00:00:00.0 - 2007-05-01 00:00:00.0, Воронеж и область)
- Группа компаний «Ангстрем» - Ведущий менеджер (компенсации и бенефиты) (2004-09-01 00:00:00.0 - 2005-02-01 00:00:00.0)
Разработка и внедрение единой разрядно-категорийной сетки. Ведение штатных расписаний. Разработка и внедрение системы ключевых показателей эффективности(KPI), мониторинг, оценка эффективности. Разработка мотивационных схем, оценка эффективности. Анализ выполнения плановых показателей по эффективности деятельности компании.
- Группа компаний «Ангстрем» - Руководитель Группы рекрутинга (2002-12-01 00:00:00.0 - 2004-09-01 00:00:00.0)
Организация работы Группы по набору и оценке персонала во всех бизнес-единицах Компании. Разработка комплексной системы планирования подбора. Построение центра оценки персонала. Разработка и внедрение современных HR-технологий в области отбора персонала.
University education
- Воронежский Государственный Университет, Программа подготовки управленческих кадров для предприятий народного хозяйства, менеджер, 2004-2004
- Московский Гештальт Институт, Гештальт-терапия, . Гештальт-терапевт, оргконсультант., 2002-2002
- Воронежский Государственный Педагогический Университет, факультет Психологии, практический психолог, 2000-2000
Training courses
- «Управление проектом», Бизнес-школа EMC, Москва, сертификат, 2003
- «Эффективное управление персоналом», Кадровое объединение «Амплуа-персонал», Москва, сертификат, 2003
- : «Управление продажами», «Тренинг тренеров», «Центр тренинга», Москва, сертификат, 2003
- «Разработка системы T&D в компании», семинар;, HRC, Москва, сертификат, 2002