Competencies: мониторинг рынка ( наличие нужных специалистов, обзор зарплат); создание профиля вакансии, объявления; поиск кандидатов (ММ, Интернет4, соц.сети, рекомендации, прямой поиск1, рекрутинговые компании, ...); проведение интервью с кандидатами (по телефону, лично; по компетенциям, структурированные, ...); оценка, тестирование; работа с рекрутинговыми компаниями (тендер, заклюячерие договора, заявки, контроль оплаты, ...); адаптация; клиентская работа; участие в выставках, ярмарках вакансий, днях карьеры, др.