Эффективный подбор персонала с использованием  стандартных технологий ректрутмента, direct search, executive search и технологий прямого поиска. Опыт разностороннего подбора персонала более 4-х лет.

Наиболее успешные проекты:

IT-Директор для RGI International 

HRD для Riteil Partners Rus

ГИП (энергоснабжение) для ГК Пересвет

ГИП (СКС, АСУ ТП) для ГК Персвет

ГИП (тепломеханическое оборудование) для Энергия Развития (КЭС-Холдинг)

ГИП - строительство ТЭЦ для Энергия Развития (КЭС-Холдинг)

Руководитель департамента продаж недвижимости бизнес-класса для GWGroup

Ведущие инженеры отдела предпроектного проектирования  Управления подготовки строительства для Управления заказчика капитального строительства Минообороны РФ.

а также: административные позиции, офис, IT-специалисты, специалисты сферы строительства и недвижимости

Current job

• AdOnWeb - Консультант по подбору персонала³⁴ (from november 2011-11-01 00:00:00.0)

  Молодая, успешная компания, продвигающая инновационную систему решений для бизнеса в сфере интернет-маркетинга и владеющая по большинству показателей крупнейшей CPA –сетью (Cost-per-Action - решения, созданные на основе инновационных технологий оплаты за действие пользователя)

University education

• Государственная Классическая Академия, 2000-2005
  

Training courses

• мастер-класс «Архитектура личности» авторская программа Михаила Степанова и Ольги Никитиной, 2008
  
• "Виды рекрутмента, их различия и преимущества", Рустам Барноходжаев, Внутренний тренинг КА ВЕКТОР К, 2008