Услуги кадрового обслуживания для малых предприятий и индивидуальных предпринимателей г. Москвы

• Восстановление и ведение кадрового учета
• Разработка локальных нормативных документов и должностных инструкций.
• Подбор персонала

Почему нужно обращаться именно ко мне?

Обращаясь ко мне, вы получаете сокращение затрат

•   на штатной единице кадровика,
•   на его заработной плате,
•   на оплате его постоянного обучения,
•   на его рабочем месте  

Current job

• Energy Consulting - Консультант³¹ (from january 2007-01-01 00:00:00.0, Москва)

  Energy Consulting – российская аудиторско-консалтинговая группа, оказывающая широкий спектр профессиональных услуг российским компаниям различных отраслей на территории России, СНГ и Европы.
  Energy Consulting предлагает клиентам решения его бизнес-задач на основе полного комплекса взаимосвязанных услуг:
  Аудит и консалтинг
  Внедрение решений и бизнес-приложений
  Аутсорсинг бизнес-процессов
  Линейка услуг Energy Consulting охватывает важнейшие сферы деятельности организации:
  Финансы
  Информационные технологии
  Управление персоналом
  Управление бизнесом
  Профессиональный опыт:
  Поиск и подбор персонала разного уровня;
  Одновременное ведение от 10 до 15 вакансий по различным направления (аудит, бухгалтерия, административный персонал, частично IT-специалисты);
  Региональный подбор (дистанционно) и консультации филиалов по вопросам подбора;
  Определение требований к кандидатам на вакантные позиции, выявление ключевых компетенций;
  Взаимодействие с линейными руководителями по всем вопросам подбора;
  Разработка и доработка материалов к процессу подбора (анкет, бланков заявок, тестирований);
  Разработка описания должностей;
  Адаптация новых сотрудников;
  Работа с кадровыми агентствами;
  Мониторинг и анализ рынка труда;
  Ведение отчетности.
  Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, б/л, ОМС), 1С 7.7 и 1С 8.0
  Проведение кадрового аудита у компаний клиентов;
  Восстановление кадрового учета у компаний клиентов;
  Разработках методик и положений по бизнес-процессам управления персоналом (подбор, адаптация, аттестация, обучение и т.д.)