Recruiting- профессиональный подбор менеджеров среднего звена и квалифицированных специалистов. Соблюдение установленных сроков выполнения заказа. Гарантийный период от 3 до 6 месяцев. .

Screening- cкрининг- технология подбора персонала по ключевым требованиям, таким как образование, возраст, пол, примерный опыт работы. Данная технология позволяет отобрать кандидатов (соответствующих требованиям, указанных в заявке) из множества резюме.

Mass Recruiting - массовый подбор персонала — оперативный поиск и подбор персонала большой численности. Технология масс-рекрутинга позволит в короткие сроки подобрать большой штат сотрудников.

Executive Search – целенаправленный поиск и привлечение топ-менеджеров и специалистов с узкой профессиональной компетенцией. Соблюдение конфиденциальности. Гарантийный период от 6 до 12 месяцев.

Salary Survey - мониторинг заработных плат. Эффективный инструмент, который позволяет оптимизировать оплату труда и мотивацию персонала, перспективность развития отраслей и повысить конкурентоспособность компаний.

Outstaffing- вывод персонала за штат позволяет регулировать фактическое число сотрудников компании без изменения численности персонала в штате.

Развитие персонала:
Проведение корпоративных бизнес-тренингов в области продаж, управления, маркетинга, личной эффективности, командообразования.

НОВЫЕ УСЛУГИ ДЛЯ КАНДИДАТОВ! активное продвижение на рынке труда в кризисный период.

Current job

• Консалтинговая компания "Персонал Консалтинг" - HR-Консультант¹ (from february 2007-02-01 00:00:00.0, г.Харьков)

University education

• Харьковский Национальный Университет им. В.Н. Каразина, филологический факультет