Перов Сергей Евгеньевич

Language proficiency: English - can read professional literature
Autobiography
Моя профессия - Директор; руководитель
Previous jobs
- «Московский подшипник» Европейская подшипниковая корпорация, Москва - Директор производства крупногабаритных подшипников (2006-01-01 00:00:00.0 - 2007-06-01 00:00:00.0)
• Организация и руководство деятельностью дивизиона в области производства продукции, а так же
материально - технического обеспечения;
• Управление персоналом подчиненных подразделений (определение целевых показателей,
• определение и установка служебных обязанностей, текущий и итоговый контроль);
• Планирование и управление производством подразделений, контроль за выпускаемой продукцией;
• Обеспечение эффективного и целевого использования материальных и финансовых ресурсов,
• ускорение оборачиваемости оборотных средств.
• Планирование текущей и долгосрочной деятельности подразделения;
• Контроль экономических показателей деятельности подразделения, организация системы отчетной
документации, контроль документооборота;
• Управление ассортиментом, ценообразование, управление товарными запасами;
• Заключение хозяйственных и финансовых договоров, обеспечение своевременного выполнения
договорных обязательств;
• Ведение сложных коммерческих переговоров;
• Разработка рекламных мероприятий и маркетинговых акций;
• Объединение потребностей предприятия и сотрудников, поддержание сети связей между
подразделениями организации. - АО «Самарский подшипниковый завод», Самара - Начальник цеха. (2000-05-01 00:00:00.0 - 2006-01-01 00:00:00.0)
• Руководство цехом подшипниковой компании;
• Разработка перспективных планов производства, управление производством, оптимизация затрат на производство продукции;
• Установление основных планов, целевых показателей и приоритетов для персонала, контроль выполнения;
• Распределение задач между линейными руководителями, контроль производственной деятельности, анализ статистики продаж;
• Организация обучения сотрудников по профильным направлениям, мотивация и контроль подчиненного персонала. Подбор персонала (отделы и службы) и согласование кандидатур с руководством, управление персоналом;
• Организация ликвидации сверхнормативного и незавершенного производства;
• Контроль своевременности и достоверности отчетной документации, обеспечение учета, ведения и хранения документации своего отдела;
• Постановка сотрудникам подразделения приоритетных целей, расчет бонусной части вознаграждения, контроль расчета заработной платы, начисление премий и штрафов;
• Организация взаимодействия своего подразделения с другими подразделениями предприятия
University education
- Самарский государственный аэрокосмический университет, конструктор летательных аппаратов, Диплом, 1996
Training courses
- Система менеджмента качества: EN ISO 9001:2000, TS 16949., корпоративное обучение, свидетельство, 2006
- Инновационный менеджмент, финансовая математика по курсу ГОУ ВПО МФТИ., корпоративное обучение, свидетельство, 2006
- Процессный подход в управлении продажами., корпоративное обучение, свидетельство, 2006
- Менеджмент организации по курсу Института Экономики и Управления в промышленности, корпоративное обучение, свидетельство, 2006