Current job

• ЗАО ЛОИП - Директор по персоналу²⁵ (from january 2007-01-01 00:00:00.0)

  руководство отделом персонала (5 чел. – 2 менеджера по подбору персонала, инспектор по кадрам, помощник менеджера по подбору, секретарь отдела), общим отделом (канцелярия – 6 чел. - секретари, курьеры), системным отделом (системные администраторы – 2 чел.)
  контроль подбора персонала, создание и внедрение программы по снижению текучести персонала, создание кадрового резерва, постановка задач подчиненным, контроль за исполнением задач, за исполнением имеющихся нормативных актов и документации по компании в целом, адаптация документации по управлению персоналом компании и внедрение изменений (Положения о персонале, об обучении, о дисциплине, об аттестации, о премировании, введение Этического Кодекса, внедрение Интранета), внедрение и становление корпоративной культуры, систем адаптации, аттестации, оценки и обучения персонала.

Previous jobs

• АТЛ - Руководитель отдела персонала/ менеджер по персоналу Управляющей Компании Холдинга (2004-12-01 00:00:00.0 - 2006-12-01 00:00:00.0)

  руководство отделом персонала (6 чел. – региональные специалисты по персоналу и специалисты по кадрам)
  подбор персонала в России и Европе (отделения компании), в основном – топ-позиции, разработка и внедрение технологий по управлению персоналом, анализ рынка труда по России и Европе, оптимизация кадрового учета, систем мотивации и адаптации персонала и кадровое делопроизводство - КДП в отделениях,

• Финпроф - менеджер по персоналу⁶⁶ (2002-12-01 00:00:00.0 - 2004-09-01 00:00:00.0)

  КДП, организация работы по управлению персоналом с «0», постановка кадрового учета, разработка положений по адаптации, мотивации сотрудников, должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, подбор персонала (менеджеры высшего, среднего звена в региональных подразделениях в том числе, специалисты по профилю компании (мастера салона красоты), некв. труд), расстановка, оптимизация персонала внутри компании, аттестации персонала, внедрение корпоративной культуры.
  В подчинении 2 чел. ( бухгалтер по документообороту, рекрутер).

University education

• СПбГУ, Философский, диплом, 2000
  
• аспирантура СПБГУ, Философский, 2002
  

Training courses

• Управление персоналом, ГАЛС, сертификат, 2006
  
• Управление персоналом, Профессиональный менеджер, сертификат, 2006
  
• Управление персоналом, Компетент-групп, сертификат, 2004
  
• Управление персоналом, Институт проблем предпринимательства, сертификат, 2003