• Создание системы управления персоналом с «нуля»;
• Оптимизация и регламентация HR бизнес-процессов;
• Организационный дизайн (проектирование организационных структур), оптимизация численности персонала;
• Организация подбора и адаптации персонала;
• Разработка и внедрение систем оплаты труда (систем мотивации);
• Организация системы обучения и развития персонала;
• Организация кадрового делопроизводства;
• Подготовка к инспекционным и сертификационным проверкам;
• Консультации по правовым вопросам трудовых отношений;
• Решение проблемных вопросов с персоналом;
• Взаимодействие с профсоюзами;
• Информационные технологии в управлении персоналом;
• Обучающие семинары, тренинги (управление персоналом/личностный рост руководителя).

Previous jobs

• ООО «Управляющая компания ЖЕЛДОРЭКСПЕДИЦИЯ» - Руководитель Департамента управления персоналом (2011-12-01 00:00:00.0 - 2012-07-01 00:00:00.0, Москва)
• ЗАО «Атомстройэкспорт» - Директор Департамента по управлению персоналом (2008-10-01 00:00:00.0 - 2011-07-01 00:00:00.0, Москва)
• ОАО «Санкт-Петербургский научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт «АТОМЭНЕРГОПРОЕКТ» - Заместитель генерального директора по организации управления (2007-11-01 00:00:00.0 - 2008-09-01 00:00:00.0, Санкт-Петербург)
• ОАО "Ярославский шинный завод" - Директор по персоналу²⁵ (2006-07-01 00:00:00.0 - 2007-11-01 00:00:00.0, Ярославль)

  организация работы отдела кадров, отдела обучения персонала, отдела общественных связей, отдела социальной ответственности;группы психологического сопровождения, взаимодействие с профсоюзом
  проработаны вопросы внутрифирменного обучения персонала, в том числе школы руководителя, ежегодное формирование планов работы с персоналом и бюджета расходов на персонал

• ООО "Томскнефтехим" - зам.ген.директора - руководитель дирекции по управлению персоналом (2004-06-01 00:00:00.0 - 2006-07-01 00:00:00.0)

  организация работы отдела кадров, отдела ОТиЗ, отдела обучения персонала, отдела общественных связей, отдела документационного обеспечения управления, отдела социального развития; взаимодействие с профсоюзом
  разработаны концепция в области управления персоналом, система работы с резервом кадров, психологического сопровождения работы с персоналом, проведены социологические исследования по вопросам лояльности, корпоративной культуры, проработаны вопросы внутрифирменного обучения персонала, в том числе школы руководителя, ежегодное формирование планов работы с персоналом и бюджета расходов на персонал, сформирована система оплаты труда в соответствии с результатами работника и коллектива, прорабатывались вопросы формирования единой системы нормирования труда

• ООО "Томскнефтехим" - Начальник управления делами ООО «Томскнефтехим» (2003-09-01 00:00:00.0 - 2004-05-01 00:00:00.0)

  организация работы отдела кадров, отдела ОТиЗ, отдела обучения персонала, отдела общественных связей, отдела документационного обеспечения управления; взаимодействие с профсоюзом
  организован и проведен без социальных конфликтов перевод 6500 работников из одного предприятия (банкрота) в новое предприятие за 2 месяца, разработан коллективный договор, система оплаты и премирования, организовано делопроизводство, осуществлялся контроль исполнения по всем вопросам предприятия

• ООО «Томсктрансгаз» ОАО «Газпром» - Помощник генерального директора (2002-11-01 00:00:00.0 - 2003-08-01 00:00:00.0)

  организация делопроизводства предприятия, контроль исполнения поручений, организация работы руководителя

• ООО «Томсктрансгаз» ОАО «Газпром» - заместитель начальника отдела кадров и социального развития (1998-02-01 00:00:00.0 - 2002-10-01 00:00:00.0)

  планирование персонала, обучение персонала, анализ кадрового состав, формирование отчетности в ОАО «Газпром», персонифицированный учет, автоматизация кадровой службы, организация работы кадровой службы (15 филиалов), вопросы социального развития

• ООО «Томсктрансгаз» ОАО «Газпром» - Инженер I категории отдела кадров и трудовых отношений (1997-10-01 00:00:00.0 - 1998-01-01 00:00:00.0)

  обучение персонала, анализ кадрового состава

• ООО «Томсктрансгаз» ОАО «Газпром» - Инженер-программист²¹ (1993-01-01 00:00:00.0 - 1997-10-01 00:00:00.0)

  автоматизация бухгалтерского и кадрового учета

• Средняя общеобразовательная школа № 53 г.Томска - Учитель физики¹ (1991-09-01 00:00:00.0 - 1993-01-01 00:00:00.0)

  физика и астрономия

• Томский институт автоматизированных систем управления и радиоэлектроники - Младший научный сотрудник, инженер (1987-03-01 00:00:00.0 - 1991-09-01 00:00:00.0)

  компьютерное моделирование, научные исследования в области радиофизики, участие в научных экспедициях на Дальнем Востоке и в Тихом океане

University education

• МГИМО (У) МИД России, Программа «Магистр делового администрирования»/Стратегическое управление персоналом, 2006-2008
  
• Томский политехнический университет, Инженерно-экономический/Экономика и управление на предприятии, экономист-менеджер, 2001-2001
  
• Томский институт автоматизированных систем управления и радиоэлектроники, радиотехнический/Радиоэлектронные устройства, радиоинженер, 1987-1987
  

Training courses

• Управление персоналом, Филиал АНО «Японский центр» Японский центр «МИРБИС», в рамках Программы технического содействия России, осуществляемого Правительством Японии (г. Москва)2004
  
• Президентская программа «Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ», Томский государственный университет, Инновационный менеджмент, 2001
  
• Менеджмент персонала, Фирма Винтерсхалл АГ (Германия, г.Дайдесхайм)1999