Previous jobs

• ГК Спортмастер - ведущий менеджер по обучению персонала (2007-06-01 00:00:00.0 - 2009-04-01 00:00:00.0, Москва)

  - Организация работы Корпоративного университета для фанчайзи: составление учебных планов, графиков, формирование групп, подготовка материалов, проведение тренинга «Технологии обучения розничного персонала» для франчайзи, подготовка материалов, оценка результатов, отчётность по всем программам.
  - Разработка и проведение тренингов для сотрудников компании и франчазинговых магазинов Спортландия, Columbia, Footterra, O’Neil: ценности, миссия, стандарты, товарный ассортимент, техника эффективных продаж.
  - Написание методических материалов к тренингам.
  - Адаптация существующих методик проведения обучения торгового персонала к условиям региона, сбор и систематизация информации по результатам обучающих программ.
  - Определение потребностей в обучении офисного персонала на основе результатов оценки сотрудников.
  - Административная поддержка внутреннего обучения (составление учебных планов, формирование групп , подготовка материалов, оценка результатов, отчётность)
  - Мониторинг рынка тренинговых услуг, оценка и выбор поставщиков, анализ качества их работы
  - Организация участия сотрудников в открытых тренингах , семинарах и конференциях
  - Участие в организации и проведении оценки персонала

• ГК Спортмастер - специалист по кадрам⁴ (2005-03-01 00:00:00.0 - 2007-06-01 00:00:00.0, Москва)

  - Восстановление и ведение кадрового делопроизводства (приказы, личные дела, должностные инструкции, положения об отделах и т.д.)
  - Проведение кадрового аудита в магазинах Московского региона.
  - Консультации сотрудников Компании по Трудовому Кодексу РФ.
  - Оформление документов для получения загран.паспортов сотрудников ГК.
  - Подготовка сведениий СЗВ-К.
  - Учет и заполнение трудовых книжек.

• Кадровое Агентство "Секретарь" - консультант по подбору персонала³⁴ (2004-08-01 00:00:00.0 - 2005-03-01 00:00:00.0, Москва)

  - Поиск и подбор персонала согласно поступающим заявкам. Полный цикл ведения клиента.
  - Проведение небольших маркетинговых исследований в области подбора персонала.
  - Проведение первичных собеседований с соискателями.
  - Восстановление и ведение кадрового делопроизводства для клиентов Агентства (приказы, личные дела, должностные инструкции, положения об отделах и т.д.)

• ЗАО "Энергет и Ко" - Менеджер по персоналу⁶⁶ (2003-09-01 00:00:00.0 - 2004-07-01 00:00:00.0, Москва)

  - Осуществление подбора кадров, проведение собеседований с соискателями с целью комплектации штата работников.
  - Организация и проведение аттестации предприятия.
  - Оформление всей необходимой кадровой документации (приказы, личные дела работников, форма Т-2 и т.д.).
  - Оформление медицинских страховых полюсов для иногородних работников, СЗВ-К. Учет и заполнение трудовых книжек.

• ХОЗУ МВД - инженер²² (2002-01-01 00:00:00.0 - 2003-09-01 00:00:00.0, Москва)

  - Подготовка документации для оформления прав собственности на землю, а так же аренды помещений и земельных участков.
  - Ведение деловой переписки.
  - Кадровое делопроизводство.

University education

• Российский Государственный Социальный Университет, Психологии, социальной медицины и реабилитационных технологий/психолог, Диплом, 2001-2007
  

School education

• Scholl № 1137 (Москва, 1991-2001 )