Current job

• Компания «Рамэнка», ГиперМаркет «Рамстор» (реализация товаров общего потребления) - Заместитель Директора⁵ (from march 2006-03-01 00:00:00.0)

  • Организация процесса продаж;
  • Контроль работы сотрудников магазина;
  • Соблюдение мер противопожарной безопасности и правил техники безопасности;
  • Оформление витрин и магазина;
  • Проведение инвентаризаций;
  • Составление и оформление товарных отчетов, актов на брак, недостачу, пересортицу товаров и приемосдаточных актов при передаче материальных ценностей;
  • Разрешение спорных вопросов с покупателями;
  • Руководство работой продавцов и технического персонала;
  • Регулирование потока покупателей;
  • Изучение спроса покупателей;
  • Анализ и планирование продаж;
  • Контроль стоков магазина и выполнение заказов на поставщиков;
  Достижения
   Открытие магазина «с нуля»;
   При переходе в новый магазин снизил списания более чем на 40% по своей группе товаров.
   Умение отстоять выгодную для конкретного магазина точку зрения в целях его продуктивности и рентабельности.
  Количество подчиненных: 150 человек.
  Площадь гипермаркета: 5000 кв. м.

Previous jobs

• ЧП Лачинов Ресторан “ Евро” - Директор ресторана (2002-09-01 00:00:00.0 - 2006-02-01 00:00:00.0)

  • Увеличение объемов продаж;
  • Ведение переговоров, заключение договоров (бартер);
  • Работа с корпоративными клиентами;
  • Управление продажами;
  • Анализ рынка;
  • Контроль и обучение персонала;
  • Политика отсутствия стоп листов на предприятии;
  • Разработка и внедрение рекламных компаний;
  • Проведение и контроль инвентаризаций;
  Достижения
   За время работы увеличил объём оборота предприятия на 30%.
  Руководство коллективом: 40 человек.

• ЧП Суконный ресторан “Евро” - Администратор ресторана (1999-03-01 00:00:00.0 - 2002-09-01 00:00:00.0)

  • Контроль и обучение персонала;
  • Руководство коллективом (30 человек);
  • Заключение договоров;
  • Контроль соответствия предприятия по нормам санитарной и пожарной безопасности;
  • Ведение переговоров с вышестоящими органами;
  • Выполнение обязательств перед поставщиками, заказчиками и учредителями;
  • Ведение кадровой политики;
  • Контроль трудовой дисциплины,
  • Разработка системы мотивации для сотрудников;
  Достижения
   Заслужил доверие собственника ресторана и получил право на аренду данного предприятия

University education

• Самарский Государственный Педагогический Университет, Факультет физического воспитания и спорта, бакалавр, 1999
  

Training courses

• «Охрана труда», «Центр НОТ», (Самара)специалист, 2007