Обеспечиваю комплектование организации квалифицированными кадрами, их расстановку,адаптацию.Разрабатываю и сопровождаю трудовые договора, Положение о персонале,должностные инструкции,системы вознаграждений, компенсаций и льгот.Организую проведение аттестационных, квалификационных комиссий.Провожу работу по формированию кадрового резерва. Осуществляю анализ причин текучести кадров, разработку мероприятий по ее снижению. Контролирую соблюдение штатной дисциплины, учет рабочего времени. Эффективно управляю и координирую работу 14 подчиненных по учету кадров и оформлению кадровой документации в полном объеме, в соответствии с ТК РФ: прием, перевод, увольнение, поощрение и применение дисциплинарных взысканий, оформление отпусков и иных кадровых операций. Принял на работу за 4 года около 300 человек.
Осуществляю работу по контролю за дисциплиной труда. Обеспечиваю соблюдение трудовых и социальных прав работников. Содействую при улаживании личных и правовых конфликтах.Взаимодействую с фондами, контрольными органами, военкоматами. Решаю организационные вопросы.
За высокие показатели в служебной деятельности получил 8 премий, 7 благодарностей. Через год работы получил повышение в должности.

Эффективно руководил личным составом, состоящим из 120 человек. Поддерживал в рабочем состоянии недвижимость на территории части, где размещались 400 человек.Решал задачи разной сложности в команде и самостоятельно в ограниченных рамках времени. Управлял материально – техническим обеспечением подразделения.За отличие награжден государственными наградами, досрочно повышен в звании.